20代歓迎⭐建築施工管理|資格を活かす|年休124日転勤なし
職種: 建築施工管理(マンション・公共施設・物流倉庫)
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

業務内容
マンション・公共施設・物流倉庫など、幅広い建築物の施工管理を担う求人です。
✅おすすめポイント✅
・建築施工管理経験と2級以上の資格を、企画段階から現場を動かす仕事で磨けます!
・年間休日124日・ノー残業デー週2日で、施工管理を続けやすい働き方を目指せます!
・資格取得支援制度や技術手当があり、建築施工管理として専門性を高めやすい環境です!
■業務のやりがい
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。
■キャリアパス
・リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で、設計、営業などの別職種へのチャレンジも可能です。
(例:施工管理リーダー → 技術営業リーダー、土木施工管理 → 建設施工管理、等)
■働き方
・2024年には年間休日が105日から124日へ大幅増、交代勤務、代休制度、事務業務のアウトソースなど施工管理が現場監督業務に専念し、しっかりと休みがとれる働き方を実現させていきます。
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・街に無くてはならない存在として、岩槻の地域では非常に有名な企業です。
・大手スーパーゼネコンと対等に入札を行いコンペで任された仕事も多数存在しています。
■施工実績例
・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。
・大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院、岩槻人形博物館、アパホテル秋葉原電気街口店
■職務内容
自社企画商品(ABシリーズ)の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。
ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。
ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。
■業務内容 施工管理業務
現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
※上記に関わる書類作成の業務があります。
※原則、現場への直行直帰です。
✅おすすめポイント✅
・建築施工管理経験と2級以上の資格を、企画段階から現場を動かす仕事で磨けます!
・年間休日124日・ノー残業デー週2日で、施工管理を続けやすい働き方を目指せます!
・資格取得支援制度や技術手当があり、建築施工管理として専門性を高めやすい環境です!
■業務のやりがい
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。
■キャリアパス
・リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で、設計、営業などの別職種へのチャレンジも可能です。
(例:施工管理リーダー → 技術営業リーダー、土木施工管理 → 建設施工管理、等)
■働き方
・2024年には年間休日が105日から124日へ大幅増、交代勤務、代休制度、事務業務のアウトソースなど施工管理が現場監督業務に専念し、しっかりと休みがとれる働き方を実現させていきます。
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・街に無くてはならない存在として、岩槻の地域では非常に有名な企業です。
・大手スーパーゼネコンと対等に入札を行いコンペで任された仕事も多数存在しています。
■施工実績例
・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。
・大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院、岩槻人形博物館、アパホテル秋葉原電気街口店
■職務内容
自社企画商品(ABシリーズ)の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。
ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。
ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。
■業務内容 施工管理業務
現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。
※上記に関わる書類作成の業務があります。
※原則、現場への直行直帰です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
⭕ 応募条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方
⭐ こんな方に向いています: 【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級
✅こんな方にぴったり!✅
・建築施工管理の経験を、マンションや公共施設の現場で深めたい方
・資格を取りながら、施工管理として長くキャリアを作りたい方
・埼玉エリアで、地域に残る建物づくりに関わりたい方
・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方
⭐ こんな方に向いています: 【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級
✅こんな方にぴったり!✅
・建築施工管理の経験を、マンションや公共施設の現場で深めたい方
・資格を取りながら、施工管理として長くキャリアを作りたい方
・埼玉エリアで、地域に残る建物づくりに関わりたい方
募集要項
| 職種 | 建築施工管理(マンション・公共施設・物流倉庫) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:00:00〜17:00:00 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日:124 ・年間休日は2024年度内に変更する予定です。 ・週休2日制(※土曜休みは月2回) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 月給:375,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:2回 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月、10月)※業績連動型/昨年実績4ヶ月 ■試用期間:3ヶ月(賃金の変動なし) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当:一人につき月5,000円支給 住宅手当:20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリアプラン奨学金制度 <その他補足> ■ノー残業デー週2日(火・木) ■永年勤続表彰 ■社員融資制度 ■松友会(社員会) ■技術手当(資格手当) ■資格取得支援制度 ■こども手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■家族旅行プレゼント制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 転勤 | no_relocation |
| 学歴 | not_specified |
| 年齢 | 25歳〜35歳 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6 |
| 沿線・最寄駅 | 東武野田線 岩槻駅 |
| 勤務先名 | 株式会社松永建設 |
| 勤務先本社所在地 | ZIP:339-0043 Saitama さいたま市岩槻区城南五丁目6番6号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.matsunaga.gr.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【建築事業】 共同住宅や倉庫、医療・福祉施設、公共施設等、幅広い分野の案件を手掛けます。 ・自社で設計から施工まで行う「設計施工」が70%以上。 お客様の事業計画や予算を見据えたプランニングを実現し、他社との差別化に繋げています。 ・BIM(ビルディングインフォメーションモデリング)を活用。 プロジェクトの早い段階から、お客様と完成イメージを共有できるように取り組んでいます。 ・免震構造に付加価値をつけた「免震+防災用備蓄庫」の仕組みを特許出願中! 現代のニーズにあった技術を積極的に活用しています。 【土木事業】 下水道工事・道路工事・宅地造成・地盤改良・河川の築堤など様々な工事の実績があります。 ・国交省をはじめとする官公庁による表彰実績多数(国土交通省関東地方整備局より「局長表彰」の受賞実績あり)。 毎年いくつもの工事が表彰対象となっています。 ・「乾式吹付工法」等の新工法を積極的に採用。 コンクリート構造物をより長く使うための維持補修工事や、橋梁・橋脚などの耐震補強工事も着工数を伸ばしています。 【営繕事業】 ドアノブ1つ、窓ガラス1枚から、大規模な改修工事まで対応しています。 ・日頃のメンテナンスや雨漏れの緊急対応など、建物の使用状況に応じた迅速かつ高度な施工を実現。 建物の救急隊として活躍しています。 ・松永建設の差別化戦略の要。 「建てて終わり」ではなく、アフターメンテナンスまで一貫したサポート体制を整えているからこそ、 お客様との密な関係を築き、高い信頼へと繋げることができます。 【環境事業】 環境への負荷軽減のため、特殊技術を用いて土木工事を行う“環境土木”を行っています。 ・コンクリート廃材の再生プラントを自社で所有。 工事で発生した建設廃材のリサイクル(再製品化)なども行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 5 |
| 選考について | 一次面接(担当役員) ↓ 最終面接(社長) ↓ 採用 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |







