⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
【プライベートも充実できる環境をバッチリ整えています】
・年間休日110～115日（有給は入社6か月後10日付与）
・産休育休制度を完備！（取得実績あり）
・福利厚生や手当も多数あり
など、働きやすい環境を整えていることは当社の大きな特徴。

ライフイベントに応じた自身の希望する働き方を実現できるのは嬉しい魅力です！

＼こんな方にピッタリ！／
・正社員として働きたい
・チームワークで取り組む仕事がいい
・感謝される仕事でやりがいを感じながら働きたい

※今回の募集は配属により常用型派遣としての勤務です。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
＼同期の仲間と研修からスタート♪／

◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！

具体的には。。。

▼受付・接客
「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内
▼事務
データの入力やPOP作成、書類の管理
▼店舗づくりのサポート
売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など

▼オプション商材の提案

【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。

【入社後の流れ】
▼充実した研修からスタート
「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！
商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。

店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！

【将来のキャリアパス】

▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。
取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！
▼ジョブローテーション制度あり
販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

最低学歴‘’高校卒‘’
年齢 ～ 35歳迄
正社員経験年数‘’制限 なし‘’ / 運転免許要否 ‘’不要 ‘’
完全未経験・第?新卒歓迎・社会?デビュー歓迎

⭐20代・30代の世代が活躍中！