⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
■人が主役
会社において実際に業務を担うのは人であり、人なくして会社は成り立ちません。
ひとりひとりが主役となって可能性を発揮し、会社もひとりひとりの可能性を引き出すことで、魅力あるサービスの提供を目指します。
■常に成長・発展を目指す
同社は、常に組織の成長・発展を目指すと同時に、共に働く人々の成長と発展、そして幸福を追求します。
■広く社会に貢献する
同社はお客様および社会に対して、魅力あるサービスを提供し、お客様や社会の発展に貢献します。
サービスの質を高め、広く社会に提供することで、多くの人々に貢献することを目指します。

■年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！
■出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。
■みなし残業なしで残業代は全額支給。36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。


✅【仕事内容・この仕事のミッション】
◆インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。
　インフラ企画・提案、設計～構築・運用保守まで、あなたのスキル・経験に合わせて業務をお任せします！
　案件は大手一次請けが中心です。
　
　◎サーバの設計・構築・運用・保守
　◎ネットワークの設計・構築・運用・保守
　◎大規模監視システムの構築・運用（Tivoli、JP1など）

　今までの経験や将来の希望をお聞きしながら、最適な案件に従事をして頂きます。

　プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境です。

◆書籍代補助、資格取得一時金等スキルアップへのサポート有

◆研修や、自主的に行われる勉強会が豊富です
　
◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！
　出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。 　　みなし残業なしで残業代は全額支給します。
　36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

【必須】
・インフラエンジニア経験3年以上（規模等不問）
※ＩＴ関連資格優遇！

★人物重視の採用を行っております！

⭐20代・30代若手活躍中！！