⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
新規無し・ノルマ無し／賞与年2回／平均残業月5時間
＝残業が少ないのに、目指せる年収1000万！？
実はめぐるには営業職の社員はいません。
営業は社内副業なんです。

事務の仕事をしながら、
インセンティブが発生する営業の仕事も、
稼ぎたい分だけ取り組む。

それが、投資物件コーディネーターです！

事務業務だけだとお金を守る仕事なので、
売上に直結せず、なかなか年収が上がらない。

しかし当社では、全員に「稼げる」チャンスあり！


【とある1日（本当にリアルです）】
▼9:00
　珈琲を淹れて仕事開始
　メール確認と返信
　データ入力等の経理業務など
▼12:00
　昼食の健康弁当を食べて休憩（1時間）
▼13:00
　お客様と電話やメールでやり取りなど
　建築の検査予約等の建築事務など
▼16:00
　お茶休憩（お菓子食べます）
　建築資材発注や契約書面作成など
　事務職のタスク管理、進捗確認
▼18:00
　退勤して歯医者へ直行


＜頑張りはしっかり評価＞
年2回の賞与では、査定結果が社内にオープンに提示されます。

明確な評価制度があるため、
やったらやった分だけ公平に評価されて、
社員のモチベーションが高いんです！

◇しっかり稼いで自立した女性になりたい
◇メリハリつけて仕事もプライベートも充実させたい
◇不動産・建築知識を身に着け、キャリアアップしたい
「これって自分のことかも」
と思ったあなたにオススメです！

■「営業＋事務って業務量が多く大変なのでは？」
と思った方がいるかもしれません。
それだけ聞くと、私でもそう思います。笑
実際には、
営業10＋事務10＝業務量20ではなく、
営業3＋事務7=業務量10
こんなイメージです。

営業業務は、不動産業者への売り土地の問い合わせや、
何年もお付き合いのあるお客様への投資物件提案、
土地購入サポート、建築中のご報告等、
メールや電話でのやり取りがほとんどです！

「もっと稼ぎたいから営業を増やしたい！」となったら、
それに合わせて、先輩が事務業務量を調整していきます。


＜仕事の魅力＞
①20～30代を中心としたベンチャー企業
代表も社員も、20～30代が多い当社。お洒落でカッコイイ建物をつくるため、全員で意見を出し合うことも！質問も提案もウェルカムな風通しのいい社風です。イベントや社員旅行が開催されるのも、「少数精鋭で大きな利益を出し、社員全員に還元する会社」を目指す代表の思いから。

②【評価次第でしっかり昇給】だけじゃない！？充実の福利厚生！
評価制度で昇給のチャンスがあり、入社6ヵ月で昇給した社員もいます。さらに、家賃補助制度や昼食補助制度もあるので、安定した収入を将来に向けて貯蓄したり、好きなことに使ったりする余裕ができる環境です！

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
■主な仕事内容
＜営業業務＞
＊売土地の物件確認や資料請求
＊お客様へ土地＋建物の投資物件のご紹介
＊建物仕上げ仕様のご提案
＊建築中の月1回のメール報告　　　

★新規営業や訪問営業なく、
　メールや電話でのやり取りがメイン。

＜事務業務＞
＊書類管理や備品管理
＊勤怠などの労務管理
＊請求書処理や経理データ入力
＊建設に関わる建築事務　　　　

・高卒以上
・営業経験やコンサル経験、接客経験1年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

⭐20代・132代若手活躍中！！