2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。
当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。
個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、
様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。
よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。

今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。

特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。
このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。
当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。
研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。
一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。

■具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・人員の手配（稼働者の採用、研修実施）
・現地ラウンド
・販売現場稼働メンバーへのフィードバック
・販売現場のフォロー
・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・既存プロジェクトの管理/運営業務　等

■下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上
└ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等
・BtoB（toC）営業の経験1年以上
・リーダー経験1年以上
【歓迎スキル】
・プロジェクト管理/運営経験
・マネジメント経験
・研修/人材育成のご経験
・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方
・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等）
・ビジネスレベルのPCスキル
（PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方）
・フットワークが軽い方

【求める人物像】
・当社のPMVVに共感いただける方
・顧客課題を発見し分析し、顧客に価値提供ができる
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる
・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる
・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

20代・30代活躍中！