【基本給】30万円～
【毎月の手当例】
・役職手当10,000円?
・営業手当10,000円?

※インセンティブあり（対応できる担当業務と責任範囲により要相談）
※スキル・経験に応じて優遇いたします。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。

【給与例】
・年収450万円（中途経験者入社・経験2年）
・年収550万円（中途経験者入社・経験5年）
・年収700万円（中途経験者入社・経験8年）

□昇給年1回（4月）2023年 平均昇給率7％！
□賞与年2回（6月・12月/支給額は業績により変動）
□交通費支給(限度額3万円)
□資格手当（対象資格取得数に応じて、毎月支給）
□残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給
□役職手当

■昇給：年1回（4月）☆2023年度平均昇給率は「7％」！
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■外部研修あり（ラーニングエージェンシー）
■営業手当
■時間外手当（全額）
■役職手当
■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給）
■出産祝い金（第一子・第二子：1万円、第三子以降：5000円）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■保養所あり

▼評価制度
弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。

□完全週休2日制（土・日・祝日）
□年末年始休暇
□年次有給休暇（最大20日）：有給休暇取得率74％
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□ミニバケーション休暇

※5日以上の連続休暇の取得可能

・人材営業、キャリアコンサルタント、人材業界、システム営業、IT営業、ITセールス、システムセールス、法人営業、ルートセールスのご経験
・BtoBの営業経験
・リーダーやサブリーダー、マネジメントなどの役職経験

なし

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746