わたしたちは、「HUMAN MADE ,IPS」をモットーに1985年の創業以来、安定的に事業成長をしてきました。
上場企業である㈱交換できるくんグループ傘下し、より加速度的に事業成長をしていくIPSにおいて、人事制度の構築・改善、人材育成体制の構築・見直しにおけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画マネージャーポジションを募集します。

▼仕事内容
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度（評価・報酬制度）の企画・改定・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・コーポレート業務各種の改善構築（労務フロー、給与管理フロー等）
・労務管理・労務対応

▼変更の範囲
会社の定める業務

以下のすべてを満たす方
・事業会社での人事業務のご経験または人事コンサルでの経験（5年以上）
・必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト進行させたご経験
・人事領域において、何かしらのプロジェクトを進行させたご経験
（課題抽出～改善提案、運用のリード）
・企業規模50名以上の組織での人事経験をお持ちの方
・ITツールやシステムの導入や、システムを活用した業務改善のご経験をお持ちの方

20代・30代活躍中！