【IT業界未経験から挑戦できるインフラエンジニア】リモートワークも目指せる!運用保守⇒設計⇒プロジェクトマネージャー…着実にスキルUP可能な環境です◎
未経験から挑戦できるインフラエンジニア株式会社SPST東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
リモート・在宅OK
副業・WワークOK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
\未経験から急成長中のIT業界に挑戦しませんか?/
✅成長が止まらないIT業界でエンジニアデビュー可能
└はじめるなら今がチャンス!手に職をつけたい方必見◎
✅入社後2~4か月の実機研修あり!
└未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています!
✅ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスから
プロジェクトマネージャーまで担当!
└着実にスキルアップ・キャリアアップ可能です!
✅週1回の出勤研修・週4日のリモート研修など、
臨機応変に充実した研修を実現!
=⭐入社後の流れ⭐=
【STEP1】
座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う
実践スタイル研修で、技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も
身に付きます!
2020年4月以降は、リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を
実現させています。週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中!
【STEP2】
リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、
最適なプロジェクトへ配属!
【STEP3】
現場配属後、目標を設定します。次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を
上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定します。
最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします!
◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。
▼⼊社後に2〜4ヶ月の実機研修を受講!▼
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス/
ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/
VMware/PoweShell …他
基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後は
システムの設計・構築にチャレンジいただきます。
資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに
設計された実機メインの研修カリキュラムです!
▼豊富な案件をご⽤意しております︕▼
官公庁、⾦融、通信、物流、飲⾷など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。
もちろん、扱う⾔語・ソフトウェアであったり、担当⼯程も上流から下流まで様々です。
「幅広くインフラ・⾔語・ツールの経験を積んで、市場価値を⾼めていきたい︕」
そんな⽅は是⾮当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか︖
〈勤務地〉
本社(東京都千代田区)
または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
=⭐一押しポイント⭐=
【社長も現役エンジニア︕エンジニアロードマップを探求し続けています!】
エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略・育成戦略を考え、
現在受託案件とSES案件を半々で受注することを目指しております。
その結果、
◎未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当!
◎未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、
同案件のリプレース案件の設計構築を担当!
◎サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスから
プロジェクトマネージャーまで担当!
…このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。
今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします!
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください◎
✅成長が止まらないIT業界でエンジニアデビュー可能
└はじめるなら今がチャンス!手に職をつけたい方必見◎
✅入社後2~4か月の実機研修あり!
└未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています!
✅ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスから
プロジェクトマネージャーまで担当!
└着実にスキルアップ・キャリアアップ可能です!
✅週1回の出勤研修・週4日のリモート研修など、
臨機応変に充実した研修を実現!
=⭐入社後の流れ⭐=
【STEP1】
座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う
実践スタイル研修で、技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も
身に付きます!
2020年4月以降は、リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を
実現させています。週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中!
【STEP2】
リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、
最適なプロジェクトへ配属!
【STEP3】
現場配属後、目標を設定します。次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を
上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定します。
最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします!
◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。
▼⼊社後に2〜4ヶ月の実機研修を受講!▼
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス/
ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/
VMware/PoweShell …他
基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後は
システムの設計・構築にチャレンジいただきます。
資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに
設計された実機メインの研修カリキュラムです!
▼豊富な案件をご⽤意しております︕▼
官公庁、⾦融、通信、物流、飲⾷など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。
もちろん、扱う⾔語・ソフトウェアであったり、担当⼯程も上流から下流まで様々です。
「幅広くインフラ・⾔語・ツールの経験を積んで、市場価値を⾼めていきたい︕」
そんな⽅は是⾮当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか︖
〈勤務地〉
本社(東京都千代田区)
または東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
=⭐一押しポイント⭐=
【社長も現役エンジニア︕エンジニアロードマップを探求し続けています!】
エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略・育成戦略を考え、
現在受託案件とSES案件を半々で受注することを目指しております。
その結果、
◎未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当!
◎未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、
同案件のリプレース案件の設計構築を担当!
◎サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスから
プロジェクトマネージャーまで担当!
…このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。
今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします!
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください◎
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須条件】
✅正社員経験が1年半以上お有りの方
✅今回の転職が2回目となる方(SPSTが正社員として3社目の方)
※23卒の方は今回の転職が1回目の方(SPSTが正社員として2社目の方)
✅3ヶ月以上のブランクがお有りでない方
✅独学力の高い方(ITエンジニア就業に向けて自発的に学習ができる方)
✅技術力で課題を解決したい方
「ITエンジニアとしてスキルアップしたい!」という意欲を最も重視する採用です!
業務経験は一切不問!イチから学びたいという気持ちがあれば大歓迎です!
【歓迎条件】もちろんなくてもOKです!
下記の資格のいずれか1つ以上をお持ちの方
・AWS Certified SysOps Administrator
・AWS Certified Developer
・AWS Certified Solutions Architect
・LPIC
・LinuC
・ORACLE MASTER Bronze Oracle Database
・CCNA
・CCNP
・AZ-104 Microsoft Azure Administrator
✅正社員経験が1年半以上お有りの方
✅今回の転職が2回目となる方(SPSTが正社員として3社目の方)
※23卒の方は今回の転職が1回目の方(SPSTが正社員として2社目の方)
✅3ヶ月以上のブランクがお有りでない方
✅独学力の高い方(ITエンジニア就業に向けて自発的に学習ができる方)
✅技術力で課題を解決したい方
「ITエンジニアとしてスキルアップしたい!」という意欲を最も重視する採用です!
業務経験は一切不問!イチから学びたいという気持ちがあれば大歓迎です!
【歓迎条件】もちろんなくてもOKです!
下記の資格のいずれか1つ以上をお持ちの方
・AWS Certified SysOps Administrator
・AWS Certified Developer
・AWS Certified Solutions Architect
・LPIC
・LinuC
・ORACLE MASTER Bronze Oracle Database
・CCNA
・CCNP
・AZ-104 Microsoft Azure Administrator
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎!】
・未経験からエンジニアに挑戦したい
・好きなことなら勉強が楽しい
・急成長中の業界で働きたい
・手に職をつけたい
・研修が充実した環境で働きたい
・ゆくゆくはフルリモートを目指したい
・技術力で課題を解決することが好き
・未経験からエンジニアに挑戦したい
・好きなことなら勉強が楽しい
・急成長中の業界で働きたい
・手に職をつけたい
・研修が充実した環境で働きたい
・ゆくゆくはフルリモートを目指したい
・技術力で課題を解決することが好き
募集要項
職種 | 未経験から挑戦できるインフラエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
就業時間 | 9:00~18:00/実働8時間 |
休憩時間 | 1時間 |
時間外 | 月平均残業時間20時間以下 |
賃金 | 月給22万5000円~25万円 └想定年収300万円~350万円 └賞与年2回 ※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します。 ※研修期間中も給与待遇に変更はありません。 ※上記の月給額には固定残業代22,728円~(月15時間分)を含み、超過分は別途支給いたします。固定残業代は残業が発生しなくても支給いたします。 <年収例> ◆未経験/平均年収305万円(賞与含む) ◆ITエンジニア経験2年(PG)/年収400万円(賞与含む) ◆ITエンジニア経験3年(SE)/年収490万円(賞与含む) ◆ITエンジニア経験5年(SE)/年収600万円(賞与含む) ◆ITエンジニア経験7年(SE)/年収800万円(賞与含む) ◆ITエンジニア経験10年(PM)/年収1000万円 〈エンジニア未経験入社の平均年収〉 ◆1年目:317万20000円 ◆2年目:380万5000円 ◆3年目:451万7000円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:15.0時間 固定残業代:22728円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 賞与年2回 |
待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆住宅補助制度 └自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、 住宅手当として家賃の最大30%を補助します。 ◆在宅チャージ制度 └在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、 在宅勤務1日につき250円を支給します。 ◆社内教育制度 └トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中 |
休日 | 土日祝休み *年末年始休暇 *夏季休暇 *GW休暇 *産休・育休 *有給休暇 *慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
必要な経験等 | <業界未経験歓迎> 未経験からチャレンジ大歓迎! どなたでもお気軽にご応募ください♪ |
必要な免許・資格 | <無資格OK> 資格不問でIT業界にチャレンジ可能です! |
就業場所 | 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F |
沿線・最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩3分、都営新宿線「岩本駅」徒歩5分、JR在来線「秋葉原駅」徒歩5分 |
勤務先会社名 | 株式会社SPST |
勤務先会社本社所在地 | 千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.spst.jp/ |
勤務先事業内容 | ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲) PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲) システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲) 労働者派遣事業 |
転勤 | なし |
従業員数 | 101~300名 |
通勤手当 | 交通費支給(全額) |
採用人数 | 5名 |
応募書類等 | 履歴書不要 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 兵庫直樹 |
所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
電話番号 | 090-7206-0686 |