「人の可能性にコミットする」──Acroforceはそんな理念のもと、急成長中の人材系スタートアップです。
未経験から始められる法人営業（インサイドセールス）で、企業の採用を支援しながら、自分自身も圧倒的に成長できる環境★。
営業経験ゼロから入社し、わずか半年でリーダーに抜擢された社員も多数！
メリハリある働き方で、20代からキャリアを加速させませんか？

是非ご応募お待ちしております！

【業務内容】
■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得
新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！

☆?アポイント獲得
　┗月に10～12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成
　┗Tierに沿ったリストの作成を行います！

■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！

※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。
現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。

★ここがお勧め★
「営業に挑戦したい」「成長環境で自分の力を試したい」──そんな想いを持つあなたにピッタリの環境です。
クライアントの課題をヒアリングし、提案・支援する力を磨く中で、市場価値の高いビジネススキルが自然と身につきます。
営業未経験の20代が活躍しており、成果に応じてインセンティブも支給。
「結果を出して、評価されたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のチャレンジをお待ちしています！

★20代のうちに「市場価値を高めたい」と考えている方
★営業や人材業界に興味があり、挑戦意欲がある方
★目標に向かってやりきる力、PDCAを回せる方
★チームでの成果にもコミットできる方
★スピード感ある環境で、圧倒的に成長したい方

※営業経験・業界経験は不問。第二新卒・未経験者歓迎！

応募資格
社会人経験（2年以上）
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎
第二新卒歓迎！

必要な資格
特になし
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎！！