◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅介護施設と求職者をつなぐ“社会貢献型”営業職
✅未経験OK｜人材・介護業界の知識は入社後でOK
✅インセンティブあり／昇給年2回／20代活躍中の組織
✅土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実
✅2024年4月設立の新進気鋭ベンチャー企業

是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。

〇事業所への求人状況の確認
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

〇求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

〇就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

＼あなたのご応募をお待ちしております！／
介護・看護分野で働きたい求職者と、スタッフを必要とする介護施設をつなぐ人材派遣営業のお仕事です。
現場の“人手不足”を解決し、求職者の“働きたい”を叶える社会的意義のあるポジションです。

「誰かのために動ける営業になりたい」そんなあなたにぴったりの環境です。

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！学歴不問

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思っている方
□失敗を恐れずに行動できる方・学ぶ意欲が高い方
□若手が活躍する会社で成長したい方
□人と話すことが好き／提案や調整が得意な方