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✅ 将来は採用だけでなく労務・教育まで携わり人事部長へ

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【業務内容】
人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。

【具体的には…】
▼新卒採用
・説明会／インターンシップの企画及び運用
・面接（人事担当）の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・スカウト／オファーメール配信

▼中途採用
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討
（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討）
・求人案作成
・面接（人事担当）の実施
・応募者対応
・内定通知書の作成
※採用業務の一部はアウトソーシングしています。

＼あなたからのご応募をお待ちしております！／
あなたにお任せするのは、採用業務を中心とした人事職。
新卒・中途の採用計画立案〜面接〜入社フォローまでを一貫して担当できます。

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第二新卒歓迎！学歴不問

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