◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
ソリューション営業部 営業担当として、
クライアントの採用課題解決に向けた
ソリューションの提案を推進・リードしていただきます。

【具体的には…】
・インバウンド、アウトバウンド両面での商談機会創出
・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング
・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画、提案
・受注後の採用プロセス運用サポート
・採用成功に向けた追客提案（アップセル・クロスセル・リベンジ） 　

【1日のスケジュール】
10：00　朝礼、メール・チャット・スケジュール確認
11：00　クライアントと商談
13：00　ランチ
15：00　クライアントとの商談
16：00　テレアポ
17：00　ソリューション営業部MTG
18：00　1on１（一日の振り返り）、事務処理
19：00　タスク・明日のスケジュール確認
～退勤～

＼あなたからの応募をお待ちしております！／
「飲食業界に恩返しがしたい」──そんな想いを営業という形で実現しませんか？
飲食店の採用課題をヒアリングし、求人広告・人材紹介・採用コンサルなどを組み合わせて提案。
“売って終わり”ではなく、採用成功まで伴走するスタイルだから、やりがいも大。
未経験スタートでも丁寧な研修＆飲食経験が活かせる環境で、着実にスキルアップできます！

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅以下のいずれかを満たす方
・目標予算をもった何かしらの顧客折衝、営業経験（無形・有形・toB・toC問わない）
　もしくは
・飲食業界での店長（責任者）、SV、エリアマネージャー経験

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□人と話すのが好きで、課題解決に興味がある方
□営業経験はないが、数字目標を追ったことがある方
□20代のうちにスキルも年収も伸ばしたい成長志向の方
□飲食に関わる新しい働き方・キャリアを見つけたい方