◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅ 児童発達支援管理責任者として、計画作成～モニタリングまで一貫して関われる専門職ポジション！
✅ 前職給与や経験をしっかり考慮◎ 児発管要件・実務経験を正当に評価！
✅ 保護者支援・学校や医療との連携など、多職種連携を深められる環境！
✅ チームで支える体制あり！初めての児発管・キャリアアップ希望の20代も安心してスタート！

【仕事内容】
児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます⭐

■担当業務
活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます⭐
保護者との連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます⭐
支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります⭐

■配属部署
どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。

■3つの特徴
✅各事業所は当社で設計を行っており、子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計した施設です。
✅年間休日120日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大切にして頂ける環境です⭕
✅新しい会社だからこそ、入社年次に関わらず、自分の「やりたい！」を形にする環境があります⭐

＼あなたのご応募をお待ちしております！／
あなたのアセスメントや個別支援計画が「形だけ」で終わらず、日々の支援にしっかり反映される体制です。
保護者面談やケース会議を通して子どもの変化を実感しながら、専門性とマネジメント力を同時に伸ばせます⭕
20代のうちから運営にも関われるので、「現場だけで終わらない」児発管キャリアを描きたい方の応募の決め手になる職場です⭐


少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください⭕

【必須資格】

※下記いずれかに当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（未経験でも可能）
・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方
・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方

まずはお気軽にご応募ください！