【セールス】【2025年上場】Web広告・SEO・CRMで顧客課題解決／年間休日125日
職種: Web広告・SEO支援の法人営業（マーケティング提案）
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F
求人の特徴
固定給 35 万円以上
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
履歴書不要
リモート面接 OK
業務内容
⭐おすすめポイント⭐
⭐ 「もっとレベルの高い営業になりたい」20代へ ⭐
Web広告・SEO・CRMなど幅広いマーケティング支援を展開。
経営層への提案を通して、“解決できる営業”へ成長できる環境です。
✅ 月給38万円以上｜営業経験を活かして年収アップを目指せる
✅ インバウンド中心の提案営業｜課題整理や提案設計に集中できる
✅ 土日祝休み×年休125日｜成果だけでなく働きやすさも両立
まずは「もっと提案力を伸ばしたい」その気持ちからでも大歓迎です！
【仕事内容】
《具体的な業務内容》
1初回打ち合わせ対応(インバウンドリード)
問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリングを実施します。「実は何に困っているのか」「事業成長のために本当に必要なことは何か」を、一緒に言語化していきます。
2課題整理・提案設計
ヒアリングで引き出した課題に対し、社内のマーケティングコンサルタントと連携しながら、最適な支援プランを組み立てます。広告運用・SEO・HubSpot導入・CRM運用など、ナウビレッジの支援領域は幅広いからこそ、顧客の真の課題解決に最も効果的な施策は何かを見極める必要があります。ここでの判断が、顧客の事業成長を左右します。
3提案書・見積作成・プレゼンテーション
提案内容を資料化し、ロジカルかつ分かりやすくプレゼンテーションを実施します。単なるサービス説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示します。
4契約・引き継ぎ対応
受注後は、契約内容と顧客情報を整理し、マーケティングコンサルタントチームへ引き継ぎます。引き継ぎ後も顧客との関係を維持し、再提案やアップセル・クロスセルの機会創出にも関わります。
【入社後のイメージ】
入社後はOJTおよび既存メンバーの商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、HubSpotの活用方法を学んでいただきます。セールスチーム立ち上げ初期メンバーだからこそ、営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
営業活動は基本的にオンラインで実施し、全国の企業を対象に提案を行います。セールスマネージャーを中心とした少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。初期段階ではマネージャーやメンバーと連携しながら商談を進めますが、経験を積むにつれて、顧客課題の仮説設定から提案設計まで、より自らの判断で進めていくことになります。
《支援顧客例》
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
《会社紹介資料》
speakerdeck.com/nowvill/naubiretuzizhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-20240201
【アピールポイント】
《ポジションの魅力》
■ 課題定義と提案に集中できるインバウンド営業
テレアポ・アウトバウンドのない、提案特化型の営業スタイルです。
インハウスのマーケティングチームがリードを獲得するため、セールスは問い合わせ顧客との商談に集中できます。
Web広告運用、HubSpot、Web制作、SEOなど幅広い商材を扱い、顧客の予算・課題に合わせた柔軟な提案力が身につきます。
■ 「商材力」ではなく「個人の力」で勝負する営業
営業自身の専門知識と課題解決力が、そのまま成果に直結するビジネスモデルです。
商談相手は経営層やマーケティング責任者が中心。表面的なニーズではなく、本質的な経営課題を引き出し言語化する力が求められます。
「売る力」ではなく「解決する力」を武器に、市場価値の高い営業へと成長できます。
■ コンサルタントとの連携で磨かれる専門性
社内のマーケティングコンサルタントと協業しながら提案を設計するスタイルです。
マーケティングにおける幅広い領域を扱うコンサルタントと連携し、顧客課題に最適な施策を見極めます。
受注後も顧客との定例MTGに参加する機会があり、提案で終わらない実践的なマーケティング知識が身につきます。
■ 経営直下×少数精鋭の立ち上げチーム
自分の行動が組織づくりにダイレクトに反映されるフェーズです。
営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
経営層からの質の高いフィードバックを受けながら、裁量を持ってスピード感ある成長を実現できる環境です。
⭐ 「もっとレベルの高い営業になりたい」20代へ ⭐
Web広告・SEO・CRMなど幅広いマーケティング支援を展開。
経営層への提案を通して、“解決できる営業”へ成長できる環境です。
✅ 月給38万円以上｜営業経験を活かして年収アップを目指せる
✅ インバウンド中心の提案営業｜課題整理や提案設計に集中できる
✅ 土日祝休み×年休125日｜成果だけでなく働きやすさも両立
まずは「もっと提案力を伸ばしたい」その気持ちからでも大歓迎です！
【仕事内容】
《具体的な業務内容》
1初回打ち合わせ対応(インバウンドリード)
問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリングを実施します。「実は何に困っているのか」「事業成長のために本当に必要なことは何か」を、一緒に言語化していきます。
2課題整理・提案設計
ヒアリングで引き出した課題に対し、社内のマーケティングコンサルタントと連携しながら、最適な支援プランを組み立てます。広告運用・SEO・HubSpot導入・CRM運用など、ナウビレッジの支援領域は幅広いからこそ、顧客の真の課題解決に最も効果的な施策は何かを見極める必要があります。ここでの判断が、顧客の事業成長を左右します。
3提案書・見積作成・プレゼンテーション
提案内容を資料化し、ロジカルかつ分かりやすくプレゼンテーションを実施します。単なるサービス説明ではなく、課題に対する具体的な解決策を提示します。
4契約・引き継ぎ対応
受注後は、契約内容と顧客情報を整理し、マーケティングコンサルタントチームへ引き継ぎます。引き継ぎ後も顧客との関係を維持し、再提案やアップセル・クロスセルの機会創出にも関わります。
【入社後のイメージ】
入社後はOJTおよび既存メンバーの商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、HubSpotの活用方法を学んでいただきます。セールスチーム立ち上げ初期メンバーだからこそ、営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
営業活動は基本的にオンラインで実施し、全国の企業を対象に提案を行います。セールスマネージャーを中心とした少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。初期段階ではマネージャーやメンバーと連携しながら商談を進めますが、経験を積むにつれて、顧客課題の仮説設定から提案設計まで、より自らの判断で進めていくことになります。
《支援顧客例》
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
《会社紹介資料》
speakerdeck.com/nowvill/naubiretuzizhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-20240201
【アピールポイント】
《ポジションの魅力》
■ 課題定義と提案に集中できるインバウンド営業
テレアポ・アウトバウンドのない、提案特化型の営業スタイルです。
インハウスのマーケティングチームがリードを獲得するため、セールスは問い合わせ顧客との商談に集中できます。
Web広告運用、HubSpot、Web制作、SEOなど幅広い商材を扱い、顧客の予算・課題に合わせた柔軟な提案力が身につきます。
■ 「商材力」ではなく「個人の力」で勝負する営業
営業自身の専門知識と課題解決力が、そのまま成果に直結するビジネスモデルです。
商談相手は経営層やマーケティング責任者が中心。表面的なニーズではなく、本質的な経営課題を引き出し言語化する力が求められます。
「売る力」ではなく「解決する力」を武器に、市場価値の高い営業へと成長できます。
■ コンサルタントとの連携で磨かれる専門性
社内のマーケティングコンサルタントと協業しながら提案を設計するスタイルです。
マーケティングにおける幅広い領域を扱うコンサルタントと連携し、顧客課題に最適な施策を見極めます。
受注後も顧客との定例MTGに参加する機会があり、提案で終わらない実践的なマーケティング知識が身につきます。
■ 経営直下×少数精鋭の立ち上げチーム
自分の行動が組織づくりにダイレクトに反映されるフェーズです。
営業資料や商談フローの整備など、チーム基盤づくりに主体的に関わることができます。
経営層からの質の高いフィードバックを受けながら、裁量を持ってスピード感ある成長を実現できる環境です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業または法人折衝の実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験
マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
【歓迎要件】
(歓迎要件)
・デジタルマーケティング領域での提案・運用・支援経験
・CRM/MAツール(HubSpotなど)の導入や活用経験
・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験
・IT/SaaSなど無形商材の営業経験
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております！！
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以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業または法人折衝の実務経験
・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験
マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
【歓迎要件】
(歓迎要件)
・デジタルマーケティング領域での提案・運用・支援経験
・CRM/MAツール(HubSpotなど)の導入や活用経験
・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験
・IT/SaaSなど無形商材の営業経験
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✅こんな方にぴったり！✅
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております！！
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募集要項
| 職種 | Web広告・SEO支援の法人営業（マーケティング提案） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 時間外 | 平均残業時間：25.8時間（2024年実績） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（2024年実績） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日～1月5日まで長期休暇 ・特別休暇 ┗戦略的休暇（2024年実績：2日間） ┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%） |
| 給与 | 月給：380,000円 〜 670,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 91,000円 年収：450万円～800万円 月給：380,000円～670,000円 基本給：289,000円～510,000円 固定残業代（40時間分）：91,000円～160,000円 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 昇給：年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 3か月（条件変更なし） |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・リモートワーク・在宅勤務制度（最大週3日まで※条件有） ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行（年1～2回程度を想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策： 禁煙 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F |
| 沿線・最寄駅 | 銀座線・南北線「溜池山王駅」,千代田線「国会議事堂前駅」 |
| 勤務先名 | ナウビレッジ株式会社 |
| 勤務先事業内容 | マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
