⭐おすすめポイント⭐
・【育成】オンボーディングや各種研修の企画運営にも関われる
・【未経験歓迎】人材業界経験やベンチャー経験を活かして人事キャリアを築ける
・【幅広い業務】新卒採用・中途採用・研修企画まで一貫して携われる

採用活動を中心に、候補者対応・面接・研修企画・人材育成など組織づくり全般を担当します。

【仕事内容】
――自慢できる経歴がなくても、ここから「経営」に携わる。
NEXTAGE GROUPは、通販、エンタメ、金融、ITと多角的に18事業を展開しています。私たちの使命は、あきらめない人に「次のステージ」をつくり続けることです。

今回募集する「採用人事」は、単なる事務作業ではありません。各子会社の代表とともに「どんな組織を作るか」という戦略から考え、実行する役割です。

「特別なスキルはないけれど、人に深く関わる仕事がしたい」 「会社の中心で、組織を支える実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは「これからの可能性」で採用します。

■ 仕事の概要:経営に直結する「人事・広報」
本社の組織作りだけでなく、18あるグループ各社の代表と直接やり取りを行い、組織戦略の立案から実行までを担います。

具体的な業務内容 あなたのこれまでの経験に合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

【新卒採用】
どんな学生に出会いたいかの設計、面接、候補者管理、媒体の運用
【中途採用】
候補者対応、スカウト送信、求人票の作成、面接業務
【育成・研修】
入社時のオリエンテーション、オンボーディング、各種研修の企画・運営・講師

■ 私たちが大切にしていること
私たちは「人間力」を重視しています。スキルや経歴よりも、以下の想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。

【フィロソフィーへの共感】
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくりたいという考えに共感できる方。
【コミュニケーション】
相手の良いところを認め、必要なときにはしっかりと指摘も伝えられる誠実さ。
【継続する意志】
目の前の課題から逃げず、コツコツとやり遂げる強さ。
【ルールを守る】
組織の土台を支える存在として、誠実にルールを守れる方。

【アピールポイント】
■経営の「最前線」で、組織を動かす実感を。
NEXTAGE GROUPにおいて、人事は単なる事務局ではありません。会社を作り上げていく「根幹」の組織です。

私たちは人事を非常に重視しており、グループ代表・丹野の直轄部隊として、経営陣と密に連携しながら人事戦略の企画から実行までを担っています。各事業部のリーダーや子会社社長と直接やり取りする機会が多いため、未経験からでも「組織がどう作られ、どう動くのか」という経営視点を肌で学ぶことができます。

■「自ら会社を創る」という、圧倒的な当事者意識。
弊社では、人事に限らずすべての職種において、主体的な行動が求められます。

「もっとこんな人がいれば、この事業は伸びるはず」
「こんな研修があれば、仲間がもっと輝けるかもしれない」

そんなアイデアを自ら出し、形にしていく環境です。「誰かに言われたことをやる」のではなく、「自ら会社を創っていきたい」という熱意をお持ちの方には、これ以上ないステージです。

■「今のあなた」に、誇れる武器がなくても構いません。
「自慢できるスキルや経歴がない」と、挑戦をあきらめていませんか? 私たちが求めているのは、過去の経歴ではなく、これからの成長への意志です。

自らを人として成長させていく、高い意欲があるか。
「あきらめない人」のために、本気になれるか。

人事は、人の人生に触れ、組織の未来を動かす仕事です。その分、自分自身の「人間力」がそのまま成果に繋がります。経験がないことは、決してハンデではありません。まっさらな目線で組織を見つめ、熱狂できる。それこそが、私たちが何よりも大切にしたい「人事」の素養です。
_______________________________________________________
✅人事部公式noteはこちら
👉https://note.c-nextage.com/

✅理念経営で100事業をつくる組織づくり~あきらめない文化が生んだ成長と、これから挑む人事の未来~
👉https://note.c-nextage.com/n/n11caed54c776
_______________________________________________________

【必須要件】
★業界・職種未経験可★


・社会人経験 3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel)等の基本操作。
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・人事になって成し遂げたいことがある方

≪下記のいずれかに該当する方≫
・100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方
・人材紹介会社での就業経験(CA or RA問わず)がある方

【歓迎要件】
【歓迎(WANT)】
・学歴不問
・採用業務のオペレーション経験

【人間力重視】
・『あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・フィロソフィーの共感
・コミュニケーション力
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる
・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連携が多い)

ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
□未経験からチャレンジしたい方
□人と話すことが好きな方
□基本的なPC操作ができる方
是非ご応募お待ちしております！！
ーーーーーーーーーーーーー