⭐おすすめポイント⭐
・【両面型支援】企業開拓から求職者フォローまで一貫して担当できる
・【裁量ある環境】少数精鋭チームで改善提案や新しい施策にも挑戦可能
・【働きやすさ】完全週休2日×残業月10時間程度でメリハリある働き方

法人企業への採用提案から求職者面談・選考フォローまで一貫して行う採用支援業務

【仕事内容】
ご経験に応じて法人営業から求職者対応まで取り組んでいただきます。

・取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください)
・求職者獲得(媒体利用)
・登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介)
・進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有)
・内定後フォロー(入社手続き)
・入社後フォロー(状況確認)

【アピールポイント】
弊社で働くことの魅力
「朝10時、社員みんなの朝礼からスタート。少人数ならではの密なコミュニケーションで、全員でサービスの最大化を図ります。

午前中は新規開拓。スマホを片手に企業へアプローチ、新しい出会いを提案していきます。断られることもありますが、『話だけでも聞かせて』と言ってもらえたときの達成感は格別です。
午後は既存顧客への訪問。お客様の困りごとに耳を傾け、最適なソリューションを一緒に考えます。『貴方の紹介ならば会ってみたい!』そんな言葉が何より嬉しい瞬間です。
夕方、オフィスに戻ってから求職者様との面談対応。その方の新たなステージを導きだした時には感謝の言葉を頂け、やりがいにつながります。
あなたの提案が企業の成長を支え、人々の暮らしを豊かにする。そんなやりがいに満ちた仕事が待っています。」

【必須要件】
人材紹介会社での業務経験1年以上

【歓迎要件】
【以下のような方は歓迎します】
・積極的に仕事に取り組み、社内の改善提案行った経験がある方
・少人数の環境の中で、PDCAサイクルを自身で回せる方

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✅こんな方にぴったり！✅
□新しい環境で挑戦したい方
□20代のうちに成長したい方
□安定した環境で長く働きたい方
是非ご応募お待ちしております！！
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