⭐おすすめポイント⭐
・営業経験を活かして人材業界へキャリアチェンジ
・年収360万〜600万円で成果次第で収入アップ可能
・毎週水曜は在宅勤務＆定時退社DAYで働きやすい
・年間休日125日以上でワークライフバランスも充実
・将来的には拠点拡大を担う幹部候補として活躍可能

【仕事内容】
~質にコミットしたエージェントを目指しています~

【職務概要】
・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント(CA/RA)をお任せします。CA/RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。

【職務詳細】

・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・求人情報のヒヤリング
・求職者の紹介
・条件交渉等


・求職者のスカウト
・キャリアカウンセリング
・求人紹介
・書類添削
・進捗フォロー(日程調整、面接対策、選考結果共有等)
・内定後フォロー(現場との懇親調整、入社手続きフォロー等)

▼入社後の流れ
・約2日間の座学+1~2か月のOJTで、基礎からしっかり学べます。
・人材業界や営業経験がなくても、安心して業務をスタートできる環境です。

(座学)
・グラハムキャリアについて(理念・事業内容の説明)
・人材業界の基礎知識
・キャリアコンサルタントの仕事(流れややりがいを理解)
・実務の基本(スカウトメールの書き方や業務システムの使い方など)

(OJT研修)
・1~2か月はメンターがつき、実務をサポート
・メール送信や資料作成、書類添削など、業務の基本を実践形式で学習
・マネージャーや先輩との距離が近く、困ったことはすぐ相談可能

【アピールポイント】
・スタートアップながら、創業メンバーは大手人材紹介会社出身であり、豊富なナレッジ・ネットワークを有しているため、「質」にこだわった人材紹介を実現しています。
・少数精鋭の組織のため、裁量権が大きく、自身の成果がダイレクトに事業に反映される環境です。将来のリーダー候補・支社展開を担いたい方には絶好のフィールドです。

【必須要件】
・何らかの営業経験がある方
・転職回数が20代前半は0回、20代後半は1回の方

【歓迎要件】
・セルフスターター(主体的)な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方

ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
□人と話すことが好きな方
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております！！
ーーーーーーーーーーーーー