⭐おすすめポイント⭐
【最先端技術に触れる成長環境】 基幹システムの企画・要件定義といった上流工程だけでなく、生成AIやRPAを活用した業務効率化プロジェクトにも携われます。DX推進の要として、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

【東証プライム上場の安定基盤】 不動産を軸に多様な事業を展開する安定企業です。子女手当（1人につき月1万円）や資格手当（宅建月2万円など）も充実しており、腰を据えて長くキャリアを築けます。

【理想のワークライフバランス】 残業は月平均10〜15時間程度と非常に少なく、17:30定時退社も可能です。完全週休2日制（土日）に加え、ライフサポート休暇や社会貢献休暇など独自の休暇制度も整っています。

【やりがいのあるポジション】 ユーザーである社内各部署と直接対話し、現場の課題をITで解決する「オフィスマネジメント」の役割を担います。自分の提案が会社の基盤を支える実感を得られる仕事です。

【仕事内容】
当社は東証プライム上場の安定した基盤と、
不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。
今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。

情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、
全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、
企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。

また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。
主に社内向けの各種アプリケーション(基幹システム、業務支援ツールなど)の企画から、要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。

各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、
生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。

・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計などの上流工程
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

【アピールポイント】

【必須要件】
企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方(3年以上)

【歓迎要件】
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・システムの上流工程(企画、要件定義、基本設計など)での実務経験
・自ら考え、行動できる方
・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方

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✅こんな方にぴったり！✅
□新しい環境で挑戦したい方
□20代のうちに成長したい方
□安定した環境で長く働きたい方
是非ご応募お待ちしております！！
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