⭐おすすめポイント⭐
・平均年収819万円！成果次第で年収1000万円も可能
・未経験歓迎！研修＋上司同行で営業デビュー安心
・東証プライム上場企業で安定したキャリア
・年間休日121日＆残業月20時間以下で働きやすい
・20代で管理職など早期キャリアアップ実績あり

【仕事内容】
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円/年休121日(日月祝休み)/平均有給休暇取得11.05日/残業月20h以下/女性も活躍中!

■業務内容:
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
(例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など)
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

■同社の魅力点:
(1)大手企業で働き方の改善が叶う
東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。
産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。

(2)未経験でも年収UPが可能
平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳~50代まで幅広い世代の方が活躍しています。
社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。

(3)充実のサポート体制
入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。
入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。

■同社について:
【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

【アピールポイント】
1土地オーナーの課題解決をサポート
初対面の土地オーナー様との信頼関係構築、税務や建築知識の習得など、幅広い知識と高い対人スキルが磨かれる環境です。
空き地や老朽化したアパートなど、土地に関する悩みを抱えるオーナー様へ提案を行い、相続対策・資産活用のパートナーとして信頼を築ける仕事です。
お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。
2成果がしっかり評価される営業スタイル
インセンティブや昇進のスピードが早く、20代で事業所長や営業課長に就く例も多数。
自身の頑張りが形としてしっかりと評価されます。

【必須要件】
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です! ※第二新卒も大歓迎!

■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許

当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。
実際にご入社された方は、メーカーでの営業経験者や販売・サービス業経験者、製造業オペーレーター経験者等多岐に渡ります。