⭐月給30万円以上で始める|再エネ設備の法人営業
職種: 再生可能エネルギー設備の法人営業(蓄電所・太陽光提案)
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F

業務内容
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
✅おすすめポイント✅
・営業経験を活かして、これから伸びる再生可能エネルギー業界で提案力をさらに高められる仕事です
・月給30万円以上のスタートで、経験や成果に応じて収入アップも狙いやすい環境です
・技術部門と連携しながら法人提案を進めるため、商材理解と営業力の両方を伸ばしていけます
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月1回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。
今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。
【募集背景とポジション概要】
事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。
法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備の提案営業(既存顧客との関係構築・新規開拓)
・系統用蓄電所の導入提案
・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成
・顧客への見積提出、工事スケジュール調整
・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング
※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。
【営業スタイル】
・1日の訪問件数は1~2件程度。外勤:内勤=7:3の効率的な営業スタイル
・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成
・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動
【ある一日の流れ(例)】
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問(現地調査や提案)
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。
【サポート体制・業界未経験者歓迎】
・入社後3~6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています
【柔軟な働き方への対応】
・在宅勤務制度あり(営業職限定)
・サードプレイス勤務制度(自宅以外のカフェやレンタルスペースなど)を推進中
・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています
✅おすすめポイント✅
・営業経験を活かして、これから伸びる再生可能エネルギー業界で提案力をさらに高められる仕事です
・月給30万円以上のスタートで、経験や成果に応じて収入アップも狙いやすい環境です
・技術部門と連携しながら法人提案を進めるため、商材理解と営業力の両方を伸ばしていけます
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月1回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。
今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。
【募集背景とポジション概要】
事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。
法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備の提案営業(既存顧客との関係構築・新規開拓)
・系統用蓄電所の導入提案
・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成
・顧客への見積提出、工事スケジュール調整
・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング
※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。
【営業スタイル】
・1日の訪問件数は1~2件程度。外勤:内勤=7:3の効率的な営業スタイル
・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成
・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動
【ある一日の流れ(例)】
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問(現地調査や提案)
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。
【サポート体制・業界未経験者歓迎】
・入社後3~6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています
【柔軟な働き方への対応】
・在宅勤務制度あり(営業職限定)
・サードプレイス勤務制度(自宅以外のカフェやレンタルスペースなど)を推進中
・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 【学歴不問/第二新卒歓迎】
【必須スキル・条件】
・営業経験が1年以上ある方(業界・商材不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可、入社時までに取得必須)
※現場や顧客先への移動で車を使用する場合があります。
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
✅営業経験を次の市場価値につながる業界で活かしたい方
✅成長産業で提案力と収入の両方を伸ばしたい方
✅法人営業として、より専門性のある商材に挑戦したい方
⭕ 必須条件: 【学歴不問/第二新卒歓迎】
【必須スキル・条件】
・営業経験が1年以上ある方(業界・商材不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可、入社時までに取得必須)
※現場や顧客先への移動で車を使用する場合があります。
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✅こんな方にぴったり!✅
✅営業経験を次の市場価値につながる業界で活かしたい方
✅成長産業で提案力と収入の両方を伸ばしたい方
✅法人営業として、より専門性のある商材に挑戦したい方
募集要項
| 職種 | 再生可能エネルギー設備の法人営業(蓄電所・太陽光提案) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) 8:00~19:00(実働9時間/休憩2時間) ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。 |
| 休日 | ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 (2024年実績:9日間) ■GW休暇 (2024年実績:4日間) ■夏季休暇 (2024年実績:5日間) ■慶弔休暇 (出勤扱い・有給消化不要) ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※有給取得率90%以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 500,000円 固定残業:なし ■月給300,000円以上 【月給内訳】 ・固定残業代:時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万2,719円以上支給 ・固定残業代を除いた額:267,281円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。 ■昇給・賞与について 昇給・賞与ともに年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(2種類) ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度(入社時研修・技術向上研修など) ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与(夏・冬) ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与(安全靴、PC、スマートフォンなど) ■U・Iターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当(結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします) ■家賃補助 ≪導入準備中制度(2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度(年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度) ■シードチャレンジ制度(新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給) ■独立支援制度(建設・人材等、職種・業種縛りなし) ■退職金制度(DC確定拠出型年金) その他 ■求職者紹介(リファラル)制度 ・紹介した社員:25万円 ・入社した社員:25万円の支給。 ※支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職(6ヶ月未満)は対象外となります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F |
| 沿線・最寄駅 | JR京浜東北線 大宮駅 |
| 勤務先名 | GXエンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://gxe.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 太陽光発電所や系統用蓄電所の導入を中心に、設計から施工、運用・保守まで一貫して対応する会社です。太陽光発電に加え、EV充電設備・V2H・BCP対策工事・高圧受変電設備の改修など、幅広い電気設備工事も手がけています。関東を中心に全国対応も可能で、法人向けの再生可能エネルギー導入支援を行っています。 【建設業許可】 特定建設業 電気工事 埼玉県知事 許可(特-5)第75668号 【電気工事業許可】 埼玉県知事 届出第2022095号 【工事店番号】 東京電力電気工事店番号 402-3095 ◆EPC事業 ・太陽光発電設備事業 ・系統用蓄電設備事業 ◆自家用電気設備事業 ・高圧受変電設備改修工事 ・非常用・自家用発電設備工事 ・使用前自己確認 ・耐圧および各種試験 ◆一般用電気設備事業 ・家庭用蓄電池・V2H・EV設備工事 ・住宅用太陽光発電設備工事 ・電灯・動力設備工事 ・弱電設備工事 |
| 勤務先従業員数 | 32 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |




