GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。

✅おすすめポイント✅
・自社雇用のITエンジニアに合う案件を獲得し、企業とのマッチングから進捗管理まで担当します
・既存顧客との関係構築や課題ヒアリングを通して、IT人材営業の提案力を磨けます
・IT業界未経験でも応募でき、営業経験を次の成長分野で活かしやすい募集です

GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。

また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。

・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・お客様とIT人材のマッチング
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・各種資料作成
・チームマネジメント(リーダー候補の場合)

◆ 営業手法 ◆
《既存営業》
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。
クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。

◆ クライアント領域 ◆
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。

◆ 商材 ◆
当社が雇用するITエンジニア
※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。

✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: ・営業経験1年以上（期間は問わず）（toB / toC 問わず）
・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル）
・営業に興味がある方、IT業界に興味がある方

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✅こんな方にぴったり！✅
・営業経験を活かして、ITや人材領域の知識も身につけたい方
・企業対応だけでなく、エンジニアの将来にも関わる仕事がしたい方
・既存顧客との関係づくりを深めながら、長期的な提案営業をしたい方