中途・新卒採用の戦略立案やSNS運用、資料作成まで担う採用担当です。営業経験を人事キャリアへつなげたい20代後半に向いています。

✅おすすめポイント✅
・採用戦略の設計からSNS運用、スケジュール管理まで関わるため、採用担当として幅広い経験を積めます。
・営業経験でも応募できるため、対人スキルを活かして人事職へ進みたい方に合います。
・採用だけでなく、データ分析や資料作成もあるため、企画寄りの視点も身につけやすいです。

採用を中心に人事業務を行って頂きます
【主な業務】
採用戦略　中途新卒の採用戦術
採用用SNS運用
資料作成
データ分析
スケジュール管理

✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 以下のすべてを満たす方
■中途・新卒の採用業務もしくは営業経験2年以上
■エクセル中級以上
■自動車免許（子会社本社・事業所への訪問があります）

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✅こんな方にぴったり！✅
・営業経験を活かして、人事や採用の仕事に進みたい方
・中途採用や新卒採用、SNS運用に興味がある方
・人の採用や組織づくりに関わる仕事がしたい方