⭐粗利30%を還元|紹介案件中心の不動産売買営業
職種: 不動産売買営業(売買仲介・契約実務・バリューアップ提案)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェK-1

業務内容
独自の人脈から入る紹介案件を中心に、不動産売買の仲介・契約実務・企画提案を行う営業です。
✅おすすめポイント✅
・テレアポ・飛び込みはなく、紹介で入る案件の書類作成や契約実務から担当できます。
・粗利の30%を還元するインセンティブ制度で、宅建士と売買経験を収入アップにつなげられます。
・仲介だけでなく、ホテルやオフィスのバリューアップ提案へ幅を広げたい方に合います。
<テレアポ・飛び込み一切なし>
独自のパイプによる「紹介案件」メインの売買仲介・企画営業
有名不動産企業の元代表など、業界トップクラスの人脈から入ってくる確度の高い案件に対応します。過酷な新規開拓は不要で、目の前の案件実務に100%集中できる環境です。
■具体的な業務内容
まずは案件のサポート(書類作成などの実務)から入り、徐々に自立を目指していただきます。
〇不動産売買の仲介・実務サポート
→ 最初は役員やパートナーが獲得した案件の後ろにつき、契約書の作成や重要事項説明、関係各所との調整など、売買をスムーズに進めるための実務を担当します。「実務の経験があり、右か左か分かる」というレベルであれば問題ありません。
〇案件のメイン担当への引き継ぎ
→ 業務に慣れてきたら、徐々に顧客とのやり取りを引き継ぎ、自分主導で案件を回していただきます。強力なパイプから常に案件が流れてくるため、「案件がなくて売上が作れない」という不動産営業特有の悩みとは無縁です。
〇バリューアップ提案・ホテル案件のサポート
→ 単なる仲介だけでなく、「このビルをどうリノベすれば収益が上がるか」という視点での提案や、ホテル・オフィス再生のプロジェクトにも関わります。自社に施工部隊がいるからこそできる、圧倒的に精度の高い提案が強みです。
■1日の流れ:一例
テレアポやポスティング等の「新規営業」がないため、実務と顧客対応に集中できるスケジュールです。
・09:00:出社。メールチェック、本日のタスクとスケジュールの確認。
・10:00:書類作成。進行中の売買案件に関する契約書や重要事項説明書の作成など。
・13:00:オーナー様・投資家様との打ち合わせ。役員に同席し、物件の売却やリノベーション提案のサポート・議事録作成を行います。
・15:00:現地調査。新たに紹介を受けた物件の下見や、自社のリノベ施工現場の状況確認へ向かいます。
・17:00:帰社。打ち合わせ内容のまとめ、金融機関や司法書士など関係各所への手配・連絡。
・18:00:業務終了・退社。自身のタスクが終わればサクッと退社。無駄な残業はしません。
■将来のキャリアパス
個人の志向や目標に合わせて、稼ぎながらスケールの大きなビジネスに挑戦できる道を用意しています。
<キャリアパス:一例>
〇 数億~数十億を動かす「不動産プロデューサー」へ:
・単なるエンドユーザー向けの仲介を卒業し、富裕層や投資家向けの高単価なtoBビジネスを手掛けます。
→ 具体的には:ホテル開発やオフィス再生など、物件の仕入れからバリューアップ企画、投資家の募集、運用・売却までをワンストップでプロデュース。不動産の価値を根本から変える、ダイナミックな仕事に挑戦できます。
〇 プレイングマネージャーへ:
・自身の数字を作りつつ、今後拡大していく営業チームを牽引するリーダーとして活躍します。
→ 具体的には:後進メンバーの育成や案件のサポート、会社全体の売上の最大化を担います。会社の中核メンバーとして、より大きな還元を手にすることが可能です。
〇 経営のノウハウを学び、独立・起業へ:
・上司が、将来の独立に向けた「稼ぐための経営ノウハウ」をすべて伝授します。
→ 具体的には:財務・資金繰りの考え方、強力な人脈作りの仕組み、組織の作り方など、会社経営の裏側を包み隠さず教えます。「将来は自分で物件を買いたい」「自分の会社を持ちたい」という野心は大歓迎。当社を「経営を学ぶための最高の道場」として使い倒してください。
✅おすすめポイント✅
・テレアポ・飛び込みはなく、紹介で入る案件の書類作成や契約実務から担当できます。
・粗利の30%を還元するインセンティブ制度で、宅建士と売買経験を収入アップにつなげられます。
・仲介だけでなく、ホテルやオフィスのバリューアップ提案へ幅を広げたい方に合います。
<テレアポ・飛び込み一切なし>
独自のパイプによる「紹介案件」メインの売買仲介・企画営業
有名不動産企業の元代表など、業界トップクラスの人脈から入ってくる確度の高い案件に対応します。過酷な新規開拓は不要で、目の前の案件実務に100%集中できる環境です。
■具体的な業務内容
まずは案件のサポート(書類作成などの実務)から入り、徐々に自立を目指していただきます。
〇不動産売買の仲介・実務サポート
→ 最初は役員やパートナーが獲得した案件の後ろにつき、契約書の作成や重要事項説明、関係各所との調整など、売買をスムーズに進めるための実務を担当します。「実務の経験があり、右か左か分かる」というレベルであれば問題ありません。
〇案件のメイン担当への引き継ぎ
→ 業務に慣れてきたら、徐々に顧客とのやり取りを引き継ぎ、自分主導で案件を回していただきます。強力なパイプから常に案件が流れてくるため、「案件がなくて売上が作れない」という不動産営業特有の悩みとは無縁です。
〇バリューアップ提案・ホテル案件のサポート
→ 単なる仲介だけでなく、「このビルをどうリノベすれば収益が上がるか」という視点での提案や、ホテル・オフィス再生のプロジェクトにも関わります。自社に施工部隊がいるからこそできる、圧倒的に精度の高い提案が強みです。
■1日の流れ:一例
テレアポやポスティング等の「新規営業」がないため、実務と顧客対応に集中できるスケジュールです。
・09:00:出社。メールチェック、本日のタスクとスケジュールの確認。
・10:00:書類作成。進行中の売買案件に関する契約書や重要事項説明書の作成など。
・13:00:オーナー様・投資家様との打ち合わせ。役員に同席し、物件の売却やリノベーション提案のサポート・議事録作成を行います。
・15:00:現地調査。新たに紹介を受けた物件の下見や、自社のリノベ施工現場の状況確認へ向かいます。
・17:00:帰社。打ち合わせ内容のまとめ、金融機関や司法書士など関係各所への手配・連絡。
・18:00:業務終了・退社。自身のタスクが終わればサクッと退社。無駄な残業はしません。
■将来のキャリアパス
個人の志向や目標に合わせて、稼ぎながらスケールの大きなビジネスに挑戦できる道を用意しています。
<キャリアパス:一例>
〇 数億~数十億を動かす「不動産プロデューサー」へ:
・単なるエンドユーザー向けの仲介を卒業し、富裕層や投資家向けの高単価なtoBビジネスを手掛けます。
→ 具体的には:ホテル開発やオフィス再生など、物件の仕入れからバリューアップ企画、投資家の募集、運用・売却までをワンストップでプロデュース。不動産の価値を根本から変える、ダイナミックな仕事に挑戦できます。
〇 プレイングマネージャーへ:
・自身の数字を作りつつ、今後拡大していく営業チームを牽引するリーダーとして活躍します。
→ 具体的には:後進メンバーの育成や案件のサポート、会社全体の売上の最大化を担います。会社の中核メンバーとして、より大きな還元を手にすることが可能です。
〇 経営のノウハウを学び、独立・起業へ:
・上司が、将来の独立に向けた「稼ぐための経営ノウハウ」をすべて伝授します。
→ 具体的には:財務・資金繰りの考え方、強力な人脈作りの仕組み、組織の作り方など、会社経営の裏側を包み隠さず教えます。「将来は自分で物件を買いたい」「自分の会社を持ちたい」という野心は大歓迎。当社を「経営を学ぶための最高の道場」として使い倒してください。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 不可
⭕ 必須条件: 【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産売買の仲介、または仕入れ等の経験~4年程度(※賃貸仲介のみの方は不可)
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・宅地建物取引士と不動産売買の実務経験を活かしたい方
・新規開拓よりも、紹介案件の契約・調整に集中したい方
・成果が粗利30%還元で収入に反映される環境を求める方
⭕ 必須条件: 【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産売買の仲介、または仕入れ等の経験~4年程度(※賃貸仲介のみの方は不可)
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・宅地建物取引士と不動産売買の実務経験を活かしたい方
・新規開拓よりも、紹介案件の契約・調整に集中したい方
・成果が粗利30%還元で収入に反映される環境を求める方
募集要項
| 職種 | 不動産売買営業(売買仲介・契約実務・バリューアップ提案) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※効率よく業務を終えることを推奨しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)、年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 〇月給(基本給)30万円~+ インセンティブ ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 【圧倒的な高還元:粗利の30%】 個人の成果にしっかり報いるため、生み出した粗利の30%を還元するインセンティブ制度を採用しています。自分の頑張りがそのまま収入に直結する、非常にフェアで稼ぎやすい環境です。 【初年度想定年収】 〇 500万円 ~ 1,000万円以上 ※独自ルートからの確度の高い紹介案件が豊富にあるため、入社初年度から年収1,000万円の大台に乗せることも十分に射程圏内です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・住宅手当・社宅制度あり(応相談) → ※お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「固定費を抑えたい」など、面談時にぜひご相談ください。 ・各種研修、資格取得支援制度(受験料負担等) ・独立・起業支援(5年での独立を支援) ・制服、社用スマホ、タブレット貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェK-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR中央・総武線 市ケ谷駅 |
| 勤務先名 | 株式会社納新 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1 |
| 勤務先事業内容 | オフィスリノベーション事業、マンションリノベーション事業、不動産事業 |
| 勤務先従業員数 | 6 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |







