✅元アスリートの転職を支える|キャリアアドバイザー
職種: アスリート専門のキャリアアドバイザー(面談・求人提案)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F

業務内容
元体育会やアスリートの経験を理解し、転職相談から求人提案、選考支援まで伴走する仕事です。
✅おすすめポイント✅
・社会人経験と営業・接客での目標達成実績を生かせます。
・月給30万3,333円~40万8,333円です。
・元アスリート支援と数字への責任を両立する仕事です。
【事業の特徴】
アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスを展開しています。
単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。
【企業特徴】
当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、
スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続する
プラットフォーム「Sports Force」を展開しています。
体育会系学生や元アスリートの人材紹介、アスリートエンジニア派遣、部活動の民間移行などスポーツにかかわる社会課題の解決に取り組んでおります。
~元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援~
元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。
創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。
【業務概要】
主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。
【就業環境】
現在中途領域の部門は20~30代中心のメンバーが在籍しています。
広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
雰囲気としては爽やかな体育会系。
目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。
【組織フェーズ】
ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。
水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。
最短半年でリーダー昇格したメンバーもおり、ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
✅おすすめポイント✅
・社会人経験と営業・接客での目標達成実績を生かせます。
・月給30万3,333円~40万8,333円です。
・元アスリート支援と数字への責任を両立する仕事です。
【事業の特徴】
アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスを展開しています。
単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。
【企業特徴】
当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、
スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続する
プラットフォーム「Sports Force」を展開しています。
体育会系学生や元アスリートの人材紹介、アスリートエンジニア派遣、部活動の民間移行などスポーツにかかわる社会課題の解決に取り組んでおります。
~元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援~
元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。
創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。
【業務概要】
主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです。求職者と受け入れ先の企業双方の理解を深め、しっかりと前向きな行動変容を促すカウンセリングを目指して頂きます。
【就業環境】
現在中途領域の部門は20~30代中心のメンバーが在籍しています。
広告営業や営業コンサルなどの法人経験者はもちろん、ブライダル業界やアパレル出身者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
雰囲気としては爽やかな体育会系。
目標達成に向けてチームで一丸となる時もあれば、休日は子供と過ごす父親のアドバイザーもおり、オンオフははっきり区別しています。
【組織フェーズ】
ビジネスパーソンとして、一生に一度経験できるかできないかのIPO準備期間です。
水面下の新規事業や人、部門が増えていく中で様々なポストやポジションが生まれています。
最短半年でリーダー昇格したメンバーもおり、ご自身の強みを活かしてコアメンバーとして活躍していきたい方には、喉から手が出るほどのチャンスなのではないでしょうか。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
⭕ 応募条件: 【必須条件】下記いずれも必須
・社会人経験2年以上(高卒の場合は4年以上)
・営業経験or接客経験での達成実績(個人目標を継続的に達成している方)
⭐ こんな方に向いています: ▼マインド面
・数字への貪欲な姿勢
・高いコミット意識
・ビジョン・ミッションへの共感(元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など)
✅こんな方にぴったり!✅
・20代でこれまでの経験を次の専門性につなげたい方
・事実と数字を大切にし、相手の課題へ丁寧に向き合える方
・自ら学び、仕事の幅を広げたい方
・社会人経験2年以上(高卒の場合は4年以上)
・営業経験or接客経験での達成実績(個人目標を継続的に達成している方)
⭐ こんな方に向いています: ▼マインド面
・数字への貪欲な姿勢
・高いコミット意識
・ビジョン・ミッションへの共感(元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など)
✅こんな方にぴったり!✅
・20代でこれまでの経験を次の専門性につなげたい方
・事実と数字を大切にし、相手の課題へ丁寧に向き合える方
・自ら学び、仕事の幅を広げたい方
募集要項
| 職種 | アスリート専門のキャリアアドバイザー(面談・求人提案) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00:00〜18:00:00 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日:125 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 月給:303,333円 〜 408,333円 固定残業:なし 賞与:2回 中途採用2年目 月収28万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収410万 リーダークラス 月収35万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収520万 マネージャークラス月収47万+賞与(チーム&個人業績連動)/年収670万 ※年収はあくまで例であり、選考を通じて決定いたします。 ■賞与 年2回※パフォーマンス連動 ■昇給 年1回※パフォーマンス連動 ■残業手当 有 ■試用期間 3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | スマホ・PC支給、社内部活手当(4名以上で適用) 社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担) リファラル報酬あり、資格取得支援制度、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 スポンサー先試合観戦、ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会(年1回) ウォーターサーバーあり、コーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入 【教育制度】 入社後はOJTと一緒に業務を覚えていただいたり、面談のロープレなどを行っていただきますが、 チーム全体で育てていく文化がございます。 メンバー全員が人材業界未経験で入社しておりますので、安心いただけたらと思います。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 転勤 | no_relocation |
| 学歴 | high_school |
| 年齢 | 24歳〜31歳 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ銀座線 外苑前駅 |
| 勤務先名 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 勤務先本社所在地 | ZIP:〒150-0001 Tokyo 渋谷区神宮前2丁目4−11 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.a-cial.com/ |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容 ▼SportsForce事業 - Tech & Boost|テックアンドブースト - Master & Coach|マスターアンドコーチ - Talent|タレント ■同社サービスの特色 テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。 事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営しております。 主なサービスは、 スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」、 全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」、 スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 5 |
| 選考について | 一次面接(営業マネージャーor事業責任者)→ 最終面接(代長) |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |





