IT人材を求める企業とエンジニアをつなぐ、SES領域の人材コンサル営業求人です。

✅おすすめポイント✅
・BtoB営業経験を、IT人材不足を支えるコンサル営業に変えられます！
・自社AIプラットフォームを使ったマッチングで、IT業界ならではの営業スキルが身に付きます！
・土日祝休み・年間休日122日以上・インセンティブありで、成果も働き方も追いやすい求人です！

■この仕事のポイント&やりがい
・取引先であるパートナー企業の数は業界の中でも多いため、クライアントに人材の提案がしやすい
・人材不足であるSEの仲介業務のため、テレアポでの新規案件が獲得しやすい
・会社もチームも若く、規模も拡大中のため、
　リーダーやマネージャーポジションがこれからより多く必要になってきます。
　これまでの経験を活かして、より上のマネジメントポジションを早期に狙うことも可能です。

★募集職種と仕事内容
人材コンサルタント（SES営業・ソリューション提案）IT人材の不足に悩むクライアント企業と、エンジニアを必要とするプロジェクトを最適に結びつける、当社のコアとなるポジション。

①クライアント企業へのヒアリング：
既存や新規、休眠中の顧客を定期的に訪問・オンライン商談し、「どのようなシステム開発を予定しているか」「どんなスキルを持つエンジニアが必要か」といった課題を丁寧に伺います。

②「Aillume」を使った高速マッチング：自社開発のAIプラットフォーム「Aillume」にクライアントの案件情報を入力。AIが自動選定した最適なエンジニアのリストと適合スコア、客観的な推薦根拠をベースに候補者を絞り込みます。

③最適な人材のソリューション提案：提携している多数のパートナー企業と連携しながら、条件やスキルが最もマッチしたIT人材をクライアントへ提案します。

④商談・契約締結とアフターフォロー：マッチング後の面談・商談の調整、クロージング、契約締結に関わる業務、およびプロジェクト稼働後の顧客へのフォローアップを行います。

⭕ 応募条件: 【必須条件】
・営業の経験2年以上
・BtoBの営業経験がある方（年数問わず）
・営業職でリーダー経験あり

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験がある方
・KPIを自分で設定し、目標を追うことのできる方
・複数名のマネジメント経験のある方

✅こんな方にぴったり！✅
・営業経験を、IT・人材領域の成長マーケットで使いたい方
・数字を追うだけでなく、人材マッチングの提案力も磨きたい方
・早めにリーダーやマネージャーを狙いたい方