⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
■弊社の特徴
弊社は外資系ファーム出身者ら7名で創業した、
戦略・構想策定から実現までをコミットする少数精鋭タレント型の戦略ファームです。
我々は顧客の真のパートナーになることを理念に掲げ、スコープを引いた支援ではなく、
クライアントに伴走し、自走化という本質的なご支援を実現することに注力しており、
「コンサルタントがいなくてもクライアントのビジネスが成長していく」
世界を目指しています。

▼弊社HP
https://www.vertex-p.com/

弊社では質の高い少数精鋭のタレントが徹底的にクライアントと向き合うことを重視しているため、
業務拡大のために大量採用し、案件の数を増やしていくといったことは行っておりません。
案件の幅も広く、大手企業の上流案件が中心で、業界やテーマを限定していないため小規模ファームならではの
自由度・裁量の高い支援スタイルが特徴です。

■プロジェクト例
＊大手エンターテイメント企業　先端技術を利用した新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
＊大手エンターテイメント企業　業務アプリケーションの企画・導入支援
＊日系大手電力小売企業　販売拡大とオペレーションコスト削減に向けたCTI連携CRMシステム導入PMO支援
＊大手不動産企業　IT構想策定支援　等多数

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、
デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、
システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域で
いずれかの領域を推進いただきます。

会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、
会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。

■弊社で実現可能なこと
・ご経験の業界・領域以外のPJへのアサインによるキャリアチェンジ
・一貫して戦略策定から実行までをハンズオンで支援する、手触り感を持った支援
・コンサルティングだけでなく自社サービス開発、新規事業開発、組織運営などへ携わる経験
　└必要なサービスや制度は自分たちで作り上げていくというスタンスです
・スーパーフレックス制度、リモートワークなどの柔軟性の高い働き方

上記に限らず、1人1人との対話からキャリアプランを共に作り上げていくことを重視していますので、
是非弊社をチャレンジの土台としてお考えいただければと思います。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験が3年以上
・PMO経験(業界、規模不問)が3年以上
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験が3年以上

⭐20代・30代の世代が活躍中！