⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
＜会社の魅力について＞
パソナJOBHUBはパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。プロフェッショナル人材の活用、リモートワーカーを活用したBPOサービス等を通して「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。

＜働く環境について＞
フレックス制度の導入、リモートワークの活用が可能で、柔軟な働き方が可能です。（エンジニア組織は週２回程度のリモートワーク）社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアポイントによる住宅補助や資格取得、メディカルケア等自身に合った福利厚生プランが活用されています。尚、港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パン（グループ会社のパソナハーフル社員が社内で焼いています）の提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。
その他オープンポジション（社内公募）制度有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
【まずはお話しましょう】
転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。
当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。
当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。

【仕事内容】
社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など）
■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り）
■PC,スマートフォンなどのIT資産管理
■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど）
■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定
■SaaS製品の運用保守
■各種アカウント、ライセンス管理
■情報セキュリティ関連業務のサポート
■マニュアルなどのドキュメント作成

＜パソナJOBHUBの提供サービス＞
パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。
顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。

＜配属組織＞
■フューチャーデザイン部　エンハンステックチーム
エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。

＜キャリアパス＞
・MBO面談（年2回）による評価面談
・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。

＜開発環境/使用ツール＞
・Slack
・Microsoft 365
・Microsoft Intune

・SharePoint
・Google Workspace
・Google AppSheet

＜管理対象システム例＞
・名刺管理システム
・採用管理システム（ATS）
・電子契約システム
・営業支援システム（CRM/SFA）
・WAF

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（実務経験3年以上）
■ヘルプデスク、PCキッティング・トラブルシュートのご経験
■全社向けSaaSの運用経験
■システムの運用改善経験もしくは新規プロジェクト推進経験

⭐20代・347代若手活躍中！！