【未経験〇】経営支援コンサルタント｜年間200名の経営者と向き合う環境で急成長！
職種: 経営コンサルタント職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
業務内容
＼同年代を追いこす圧倒的成長★あなたの市場価値が変わる！／
★レイスグループでは、入社1年目から年間200名以上の経営者と直接対話するポジションをご用意。
営業ではなく“経営支援”の立場で、課題を掘り下げ解決へと導く力が身に付きます。
未経験からでも2ヶ月の育成制度＋圧倒的な実践機会で急成長可能。
「このままで終わりたくない」そう思ったあなたへ。
是非ご応募お待ちしております。
【業務内容】
▼ポイント
本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！
・「レイスで働きたい」
・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」
・「コンサルティング集団で成長したい」
そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。
（全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください）
▼仕事内容
クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案
※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣）
▼得られる経験
経営課題は多岐に渡ります。
グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。
そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、
その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。
▼どんな仕事があるか
・経営戦略、立案
・事業戦略、立案
・目標設計、実行、振り返り
・採用戦略、立案（中途や新卒）
・システム導入
ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。
▼仕事のやりがい
レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。
例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった
『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。
また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、
各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。
他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、
レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。
顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。
★PRポイント★
▼未経験でも成長できる充実の研修体制
入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。
コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。
▼昇給、昇格チャンス
当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。
実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。
年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。
“26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。
▼社員が作り上げるプロジェクト
社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、
さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。
社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。
▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます）
エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業
レイノス株式会社 ：スカウト、ヘッドハンティング事業
レイサス株式会社 ：Webプロモーション事業
mode株式会社 ：ECコンサルティング事業
レイナス株式会社 ：新卒採用事業
株式会社ロンザン ：エグゼクティブシニアマッチング支援事業
レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業
レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業
★ここがお勧め★
このポジションで得られるのは、「知識」よりも「思考力」と「突破力」。
毎週のように経営者と向き合い、課題に向き合う中で、あなた自身のビジネス感覚が磨かれていきます。
元商社・金融・人材・体育会など、様々なバックグラウンドを持つ若手が活躍中！
将来は新規事業や経営幹部へのステップも用意されています。
この一歩が、あなたのキャリアを変える大きな転機になるはずです。
★レイスグループでは、入社1年目から年間200名以上の経営者と直接対話するポジションをご用意。
営業ではなく“経営支援”の立場で、課題を掘り下げ解決へと導く力が身に付きます。
未経験からでも2ヶ月の育成制度＋圧倒的な実践機会で急成長可能。
「このままで終わりたくない」そう思ったあなたへ。
是非ご応募お待ちしております。
【業務内容】
▼ポイント
本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！
・「レイスで働きたい」
・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」
・「コンサルティング集団で成長したい」
そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。
（全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください）
▼仕事内容
クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案
※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣）
▼得られる経験
経営課題は多岐に渡ります。
グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。
そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、
その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。
▼どんな仕事があるか
・経営戦略、立案
・事業戦略、立案
・目標設計、実行、振り返り
・採用戦略、立案（中途や新卒）
・システム導入
ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。
▼仕事のやりがい
レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。
例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった
『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。
また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、
各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。
他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、
レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。
顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。
★PRポイント★
▼未経験でも成長できる充実の研修体制
入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。
コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。
▼昇給、昇格チャンス
当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。
実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。
年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。
“26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。
▼社員が作り上げるプロジェクト
社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、
さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。
社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。
▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます）
エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業
レイノス株式会社 ：スカウト、ヘッドハンティング事業
レイサス株式会社 ：Webプロモーション事業
mode株式会社 ：ECコンサルティング事業
レイナス株式会社 ：新卒採用事業
株式会社ロンザン ：エグゼクティブシニアマッチング支援事業
レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業
レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業
★ここがお勧め★
このポジションで得られるのは、「知識」よりも「思考力」と「突破力」。
毎週のように経営者と向き合い、課題に向き合う中で、あなた自身のビジネス感覚が磨かれていきます。
元商社・金融・人材・体育会など、様々なバックグラウンドを持つ若手が活躍中！
将来は新規事業や経営幹部へのステップも用意されています。
この一歩が、あなたのキャリアを変える大きな転機になるはずです。
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
★法人営業などで成果を出したい方
★将来は起業や経営に関わりたいという志向のある方
★自分の限界を突破し、圧倒的に成長したい方
★課題解決やコンサルティングに興味のある方
「何者かになりたい」20代のうちに挑戦したいという強い意志を持った方
＼環境はすでに整っています。あとは、あなたが一歩踏み出すだけです。／
応募資格
・社会人経験3年以上
・販売や営業やコンサルタント、マーケティング、人材系の業務をご経験の方
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
★将来は起業や経営に関わりたいという志向のある方
★自分の限界を突破し、圧倒的に成長したい方
★課題解決やコンサルティングに興味のある方
「何者かになりたい」20代のうちに挑戦したいという強い意志を持った方
＼環境はすでに整っています。あとは、あなたが一歩踏み出すだけです。／
応募資格
・社会人経験3年以上
・販売や営業やコンサルタント、マーケティング、人材系の業務をご経験の方
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
募集要項
| 職種 | 経営コンサルタント職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:30 休憩時間: 60分 |
| 休日 | ・年間の休日・休暇：130日（休日 125日+有休計画的付与日 5日） ※土日祝日、年末年始、夏期休業、その他会社の指定日を含む 休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します。 ・年次有給休暇：最大20日間 毎年、別に定める「正社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。 なお、当グループの平均有給休暇取得率は82.1％です。 ・その他の休暇・休業 週休3日（一部対象者のみ）/RJO勤務（週休3日・3ヶ月に1度の10連休）（一部対象者のみ） 産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 750,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 65,010円 インセンティブ：あり 〈年収例〉 30歳／副部長 年収1044万円（月給87万円） 28歳／課長 年収900万円（月給75万円） 26歳／課長代理 年収720万円（月給60万円） 年間4回、昇給・昇進に関する査定を実施しています。 『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 通勤交通費（月額上限50,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■メンター制度 ■在宅勤務、リモートワーク可 ■査定年4回 ■社員持株会、ストックオプション制度、産休・育児休暇制度、達成旅行補助金制度 ■契約保養所・スポーツ施設・各種社内イベント・サークル活動 ■幹部研修、経済・経営スキルアップ研修、財務・会計研修、IT研修 ■研修（台湾／00年、上海／01年、バリ／03年、タイ／04年、スペイン・モルディブ／05年、香港／06年、沖縄／07年、モルディブ／09年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年で16連休と特別ボーナス付与制度） ■パワーチャージ休暇（3カ月に一度の3連休制度） ☆ビジネススキルアップ研修制度☆ 経営者とダイレクトにビジネスをするため、常に経営者と同じ視点を持つことが求められます。 高い水準の知識や視点を保つため、財務、経営分析、時事、歴史といった ビジネススキルの研修・勉強会を実施し、社員をサポートしています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン7F |
| 沿線・最寄駅 | 京橋駅（東京メトロ銀座線）：直結 宝町駅（都営浅草線）：徒歩約2分 |
| 勤務先名 | レイス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.race.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 戦略・経営コンサルティング、M＆A、資産運用・アセットマネジメント、組織・人事コンサルティング、人材紹介、IT×流通・EC・飲食 |
| 応募書類等 | 特になし |
| 採用人数 | 4 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
