【未経験⭕】社会課題に挑む!人材コンサル×キャリア支援で成長できる仕事
職種: 人材コンサルタント:社会貢献×キャリア支援
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
土日祝休み
年間休日 120 日以上
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
業務内容
\「人のために働きたい」その想い、仕事にしませんか?/
高齢社会という課題に向き合い、シニア層の再就職を支援する社会貢献性の高い仕事です。
未経験からでも安心の研修あり&早ければ2日で内定も可能!
20代の若手も多く活躍中。成長できる環境でキャリアを築きませんか?
是非ご応募お待ちしております!
【業務内容】
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集!
5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。
◆事業内容
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。
2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。
◆業務内容
・リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
・ビジネスグロース
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力
◆今後の事業方針
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します
【toB向けの新規事業立ち上げ】
toB向けの新規事業の展開を予定しています
【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します
【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
★PRポイント★
【成長可能性が高い:日本人口の50%がターゲットになる市場】
弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。
【新規事業を展開:シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】
近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。
【幅広い経験が可能:リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】
最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
◆今後の事業方針は以下の通り
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します
【toB向けの新規事業立ち上げ】
toB向けの新規事業の展開を予定しています
【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します
【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
★ここがお勧め★
「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」「本気で成長したい」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。
20代の未経験者が中心メンバーとして活躍している会社だからこそ、あなたの気持ちに寄り添えます。
“人を支える仕事”にチャレンジしたいあなた、今こそ一歩踏み出してみませんか?
高齢社会という課題に向き合い、シニア層の再就職を支援する社会貢献性の高い仕事です。
未経験からでも安心の研修あり&早ければ2日で内定も可能!
20代の若手も多く活躍中。成長できる環境でキャリアを築きませんか?
是非ご応募お待ちしております!
【業務内容】
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集!
5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。
◆事業内容
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。
・転職サイト事業
シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。
2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。
◆業務内容
・リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
・ビジネスグロース
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力
◆今後の事業方針
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します
【toB向けの新規事業立ち上げ】
toB向けの新規事業の展開を予定しています
【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します
【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
★PRポイント★
【成長可能性が高い:日本人口の50%がターゲットになる市場】
弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。
【新規事業を展開:シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】
近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。
【幅広い経験が可能:リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】
最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
◆今後の事業方針は以下の通り
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します
【toB向けの新規事業立ち上げ】
toB向けの新規事業の展開を予定しています
【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します
【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します
★ここがお勧め★
「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」「本気で成長したい」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。
20代の未経験者が中心メンバーとして活躍している会社だからこそ、あなたの気持ちに寄り添えます。
“人を支える仕事”にチャレンジしたいあなた、今こそ一歩踏み出してみませんか?
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
★人と接することが好きで、誰かの人生に関わる仕事がしたい方
★社会貢献性のある仕事に就きたい方
★人材業界やキャリア支援に興味がある方
★第二新卒・未経験から正社員デビューしたい方
★素直に学ぶ姿勢を持ち、チームと協力しながら働ける方
是非ご応募お待ちしております!!
応募資格
- 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
必要な資格
特になし
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎!
★社会貢献性のある仕事に就きたい方
★人材業界やキャリア支援に興味がある方
★第二新卒・未経験から正社員デビューしたい方
★素直に学ぶ姿勢を持ち、チームと協力しながら働ける方
是非ご応募お待ちしております!!
応募資格
- 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK
必要な資格
特になし
業界未経験歓迎・業種未経験歓迎!
募集要項
職種 | 人材コンサルタント:社会貢献×キャリア支援 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~18:00 休憩時間: 60分 |
休日 | 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報:- 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日) - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給) - 年間休日:121日 年間休日数: 121日 |
給与 | 月給:350,000円 〜 350,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 87,800円 賞与:昇給・賞与 年2回(1月・7月 〈年収例〉 ◆年収 5,000,000円~ 月給の内訳 合計 :350,000円 基本給 :199,700円 固定残業手当: 87,800円(月45時間分・超過分別途支給) フロント手当: 62,500円 ◆業績手当 800,000円~(会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり) ※支給対象は正社員(試用期間中は除く)とする。初年度は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報:- 各種社会保険完備 - パソコン(Mac) - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK(内勤時) - 交通費支給:上限20,000円/月 - 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F |
沿線・最寄駅 | ・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 ・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社シニアジョブ |
勤務先本社所在地 | 新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F |
勤務先ウェブサイトURL | https://corp.senior-job.co.jp/ |
勤務先事業内容 | その他人材・BPO |
応募書類等 | 特になし |
採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 兵庫直樹 |
所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
電話番号 | 090-7206-0686 |