✅児童福祉や学習塾を運営する成長企業の“人”を支える人事ポジション
✅採用から評価制度設計、スタッフのマネジメントまで幅広く携われる
✅4年間で事業所1→33拠点に急拡大！“攻めの人事”として事業を支えるやりがい
✅未経験からOK！人柄重視の採用＋1on1で育成します
✅完全週休2日制／土日祝休／賞与2ヶ月分支給

是非ご応募お待ちしております！

【業務内容】
当社は学習塾と児童福祉施設を運営。
4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。

今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する
人材を募集します。

弊社には、
テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する
というミッションがあります。

その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、
長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。

そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。
弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍しています。

自分の成長が周りの成長を促進させる。
という感性をお持ちの方、ぜひお待ちしております。

【PRポイント】
「人の成長に関わる仕事がしたい」
「経営に近い立場でキャリアアップしたい」
そんな方にぴったりの人事職です。

SmartStudyは、不採算塾の再生や児童福祉施設を全国で展開する教育系スタートアップ。
人事の役割は、単なる“採用業務”にとどまらず、
【採用戦略の立案】【評価制度の整備】【スタッフ育成・面談・マネジメント】など
“人が辞めない・育つ組織”をつくること。
将来的には組織開発や人材開発領域にも挑戦可能。
「人を大切にする会社の、仕組みをつくる人事」になれる環境です。

少しでも興味を持っていただけましたら、
お気軽にご応募ください♪

20代活躍中！
業界・職種未経験、第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅大学卒業以上

＜一つでも当てはまれば大歓迎！＞
□ 職種・業界未経験でも、人と関わる仕事に興味がある方
□ 自分の成長が周囲の成長を後押しすると信じている方
□ 採用や評価、人事制度に関わってみたい方
□ 教育・福祉に関心がある方
□ 変化の多い環境でスピード感をもって働きたい方