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✅業界特化型HRテック企業で、採用課題を解決する営業職
✅分業制だから法人対応に専念！飛び込み・新規テレアポなし
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是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！

【具体的には…】
◎採用コンサルティング（対法人対応）
ミッション：クライアントの採用課題を解決する
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス）
・人材募集～入社までのフォロー
◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など

◎キャリアアドバイザー（対求職者対応）
ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・面接対策
・内定までのサポート
◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など

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HR×IT×インバウンドという社会性の高いフィールドで、
未経験から法人営業に挑戦できます。
早い人では入社1年でマネージャー昇格の実績もあり、
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「ただの営業」ではなく、日本の価値を上げる仕事に本気で取り組みたい方を歓迎します！

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅以下いずれかを満たす方
・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上
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＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□自分の成長と社会貢献、どちらも実感したい方
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