◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅未経験から“教育制度づくり”に挑戦できる人事職
✅年休125日＆完全週休2日でワークライフバランス◎
✅月給25万円～＋残業代100％支給
✅20代活躍中！平均年齢30歳のフラットな社風
✅研修・制度設計や動画制作にも携われる裁量の大きさ

是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。
※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。

【具体的には…】
・社員教育制度の構築・運用
・目標数値管理、検証
・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施
・新入社員研修後フォロー業務・面談実施
・社員教育用動画制作
・社内プラットフォーム活用方法改善・運用
・中途社員、契約社員入社教育体制確立
・ジョブローテーション制度設計・運用　等

その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。

《一日の流れ（例）》
09：00　出社
09：15　朝礼
09：30～12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか
12：00～13：00　昼休憩
13：00～17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか
17：30～17：45　夕礼
17：45～18：00　業務リポート入力・メールチェック


＼あなたのご応募をお待ちしております！／
「誰かの成長を支える仕事がしたい」「自分のアイデアで会社を良くしたい」そんな想いを持つあなたへ。
このポジションでは、ただの運用ではなく、新しい社員教育制度を“ゼロから創る”やりがいがあります。
未経験でもチャレンジOK。企画から実行まで幅広く携われるから、20代のうちから人事の専門性と提案力が身につきます。
成長企業で「人を育てるプロ」へ、第一歩を踏み出しませんか？

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅以下のすべてを満たす方
■普通自動車運転免許
■社会人経験　3年以上
■社員教育の実務経験
■各種MSofficeの実務利用経験（Word・Excel・PowerPoint等）
■スムーズな両手入力ができる方

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□教育や研修に関わる仕事に興味がある方
□新しいことにチャレンジするのが好きな方
□自分のアイデアを活かして働きたい方
□人材業界や人事職にキャリアチェンジしたい方
□20代のうちに“武器になるスキル”を身につけたい方