⭐おすすめポイント⭐
・未経験から営業デビューできる充実の研修制度
・建設×人材で安定＆将来性の高い業界
・インセンティブありで収入アップも可能
・早期キャリアアップが目指せる
・人の成長を支えるやりがいある営業職

【仕事内容】
▼派遣営業
▼人材ニーズのヒアリング
▼当社技術者から最適な人材を選定・提案
▼技術者に業務・職場環境等を提示
▼契約・就業手続き
▼就業後の技術者フォロー
*コツコツとお客様にアプローチするのも大切!

【当社人材が手掛けた案件例】
◎空港
◎商業施設
◎外環自動車道 等

【入社後の流れ】
★ビジネスマナーから研修します!★
入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修!
「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます!
また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。

【将来のキャリアパス】
★キャリアのハンデなし!★
頑張り・成果は昇給・昇格に反映!中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています!
★お客様と長い信頼を築ける★
お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります!

【営業の強み】
高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能
★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★
建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です!

特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み!自信をもち提案できます。

【アピールポイント】
【人を支える働きがい】技術者の成長・キャリアも応援
★同世代の技術者と一緒に成長★
当社の技術者は7割が同世代の20代!「こんな案件に携わりたい」「資格もとりたい」など技術者の声も聞き、一緒にキャリアプランも考えます。ときには資格の願書も取り寄せるなど、成長をサポート。技術者とも信頼関係を強固にし人の成長のためになれる。この仕事ならではの醍醐味です。

【必須要件】
社会人経験のある方(半年以上が目安)

【歓迎要件】
・コミュニケーションを取りながら働ける方
・受け身ではなく、能動的に動ける方
・フットワーク軽く取り組める方

【活躍できる経験・スキル】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

★人物・意欲重視の採用です★
コロナ禍でも安心!週1回テレワーク実施中!
*職種・業種未経験OK
*20代の同世代が活躍中

研修体制は整っているので、「スーツを着る仕事がしてみたい」「安定業界で未経験スタートしたい」という方も、大歓迎です!

【こんな方にピッタリ!】
◆フットワーク軽く動ける
◆失敗を恐れずチャレンジできる
◆安定業界で成長したい
◆人の成長に関わる仕事がしたい

★異業界出身者が活躍中!
元・フリーター、事務職、HP制作の営業、職人など先輩の経歴はバラバラ。経験は不問です。
★風通し抜群!
20代も活躍中で、意見を自由に出し合える社風です!

【働きやすさも充実】残業削減中!テレワークも実施
★社員を大切にする文化★
コロナ禍でも、安心して働けるよう、週1回のテレワークも導入して実施中!PCも全員に支給しています。

また、残業は多くても月30時間をこえないよう、労務環境の管理もさらに徹底中!
今回の採用も、一人ひとりの負担を減らすことも目的とした増員募集で、働きやすさも大切にしています。