業務内容
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✅おすすめポイント✅
・宅地開発の現場で、造成工事や街づくりの土台を支える施工管理業務に関わります
・普通免許があれば未経験から挑戦でき、現場経験を積みながら専門性を高めやすい仕事です
・賞与年2回や専門職歩合があり、成長に応じて収入アップも目指せます
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本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります!
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■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です!
本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。
「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。
・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。
・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。
■「カジュアル面談スタート」のメリット
「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。
・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。
・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。
・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。
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【仕事概要】
・宅地造成の施工管理担当
分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。
【主な業務内容】
1. 土地の調査・企画設計
現地調査: 仕入れた土地の状況確認(水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など)を行います。
企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画(高さ設定、ブロック配置、排水計画など)を立案します。
2. 図面作成・予算管理・発注
図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。
3. 現場・工程管理
進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。
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【本ポジションの魅力】
「職人」と連携しやすい環境: 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
手厚い教育体制: 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
裁量の大きさ: 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。
【現場で評価される人柄や必要なスキル】
1. 高いコミュニケーション能力
人との関わりが多い仕事のため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じられる方
2. 前向きな姿勢:前向きな姿勢で業務に取り組める方
3. 柔軟性と適応力:変化する環境を柔軟に楽しめる方
【成長環境とキャリアパスについて】
・1年目:基礎の習得
入社後約2ヶ月間は先輩社員との現場同行で実務を学び、3ヶ月目から担当現場を持ち管理の基礎を習得します。
・主任・係長職:スキルの専門化と全体把握
現場管理に加え予算交渉等を行い、実務スキルを深化。事業全体の流れを把握し、管理する役割を担います。
・管理職:エリア統括
エリア責任者として、担当地域の事業および組織のマネジメントを行っていただきます。
===============
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
✅おすすめポイント✅
・宅地開発の現場で、造成工事や街づくりの土台を支える施工管理業務に関わります
・普通免許があれば未経験から挑戦でき、現場経験を積みながら専門性を高めやすい仕事です
・賞与年2回や専門職歩合があり、成長に応じて収入アップも目指せます
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本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります!
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■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です!
本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。
「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。
・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。
・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。
■「カジュアル面談スタート」のメリット
「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。
・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。
・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。
・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。
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【仕事概要】
・宅地造成の施工管理担当
分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。
【主な業務内容】
1. 土地の調査・企画設計
現地調査: 仕入れた土地の状況確認(水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など)を行います。
企画・設計: 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画(高さ設定、ブロック配置、排水計画など)を立案します。
2. 図面作成・予算管理・発注
図面作成: CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
見積・発注: 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼(発注)を行います。
3. 現場・工程管理
進捗・品質管理: 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
関係者連携: 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。
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【本ポジションの魅力】
「職人」と連携しやすい環境: 長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。
手厚い教育体制: 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。
裁量の大きさ: 調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。
【現場で評価される人柄や必要なスキル】
1. 高いコミュニケーション能力
人との関わりが多い仕事のため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じられる方
2. 前向きな姿勢:前向きな姿勢で業務に取り組める方
3. 柔軟性と適応力:変化する環境を柔軟に楽しめる方
【成長環境とキャリアパスについて】
・1年目:基礎の習得
入社後約2ヶ月間は先輩社員との現場同行で実務を学び、3ヶ月目から担当現場を持ち管理の基礎を習得します。
・主任・係長職:スキルの専門化と全体把握
現場管理に加え予算交渉等を行い、実務スキルを深化。事業全体の流れを把握し、管理する役割を担います。
・管理職:エリア統括
エリア責任者として、担当地域の事業および組織のマネジメントを行っていただきます。
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未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!ぜひご応募ください!
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界・職種未経験可
⭕ 必須条件: <以下のすべてを満たす方>
・普通自動車免許をお持ちの方
・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
・転職歴※目安
20代:3回まで
30代:4回まで
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・未経験からでも、街づくりに関わる技術職へ進みたい方
・現場で学びながら、施工管理として手に職をつけたい方
・資格や経験を積みながら、将来の収入も上げていきたい方
⭕ 必須条件: <以下のすべてを満たす方>
・普通自動車免許をお持ちの方
・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
・転職歴※目安
20代:3回まで
30代:4回まで
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・未経験からでも、街づくりに関わる技術職へ進みたい方
・現場で学びながら、施工管理として手に職をつけたい方
・資格や経験を積みながら、将来の収入も上げていきたい方
募集要項
| 職種 | 宅地開発の施工管理(造成工事・現場管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(基本土曜日・日曜日休みです) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与、勤続年数に応じて20日) 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) 他会社カレンダーによる |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ★専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当:原則上限月3万円(調整可) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 厚生年金基金:当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与(スマートフォン) 資格手当 資格取得支援 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度(規定あり) 時差勤務制度(規定あり) 社員持株制度(奨励金20%) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 埼玉県川越市新宿町 |
| 沿線・最寄駅 | JR川越線 川越駅 |
| 勤務先名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ki-group.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
| 勤務先従業員数 | 2664 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |








