成果を追う経験を活かしながら、誰かの人生に深く関わる仕事へ進みたい20代に向いています。

✅おすすめポイント✅
・20代求職者との面談を重ね、キャリアの方向性整理から求人提案、面接対策まで伴走します
・表面的な求人紹介ではなく、人生設計レベルで向き合う伴走型支援が特徴です
・未経験からでも、数字へのコミット経験を活かして介在価値の高い支援職へ進めます

■ 仕事内容
単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。
20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。

【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】
求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。
表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。

【未来を変える選択肢の提案】
少子高齢化が進む日本において、若手の活躍は急務です。
しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。私たちは、そんな彼らと「若手不足かつ今後も伸び続ける成長産業」をつなぎ、適材適所の選択肢を提供します。

徹底するのは、バリューである「お客様第一」。
求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、若者の人生を後押し、日本の社会課題を解決する仕事でもあります。

＜具体的な業務フロー＞
・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
・内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。

＜得られるスキル・キャリア＞
モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。
AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、
ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。

✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 【必須条件】
▼必須要件（未経験歓迎・ポテンシャル重視）
・自責思考： 課題を他責にせず、自分ごととして解決に向けて動ける方
・やり抜く力（GRIT）： 困難な状況でも逃げずに、最後までやり遂げた経験がある方
・素直さ： フィードバックを柔軟に受け入れ、成長や改善に繋げられる方
・基本的なPCスキル

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✅こんな方にぴったり！✅
・営業や接客で数字を追ってきた経験を、次は人の支援に活かしたい方
・一人ひとりと深く向き合い、転職やキャリアの節目を支えたい方
・成長企業で、成果もやりがいも両方大切にしたい方