若手層向けの転職支援を行うキャリアアドバイザーの募集です。人材紹介や転職エージェントの仕事に挑戦したい20代に向いています。

✅おすすめポイント✅
・新規開拓は別チームが担当するため、キャリアアドバイザーとして求職者対応に集中できます。
・面談、求人提案、面接対策、入社後フォローまで一貫して担当し、人に寄り添う転職支援スキルを磨けます。
・年間休日126日以上で、仕事の成果だけでなく働きやすさも大切にしながら続けやすい環境です。

▼キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、人⽣の伴走者のような役割を担います。

・求職者との面談
・キャリア相談
・求人提案
・マッチング
・面接対策
・応募書類の添削
・企業への推薦
・選考調整
・内定後フォローや入社後ケア
※ 担当人数：月50～70名ほど（※自社メディアからの集客がメイン）

＜ポジションの魅力（他社との違い）＞
・完全分業体制｜新規開拓営業なし！
新規開拓は法人営業チームが担当。キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。

・情報の質が高い｜企業人事からの⽣のフィードバック
取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。

・評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ
目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。

・働きやすさ◎｜残業少なめ／PC持ち帰り禁止／20:30完全退社
働く環境や制度面でも⽣産性とオフの両立を実現しています。

・キャリアの土台が身につく｜言語化スキルが圧倒的に伸びる
ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。

・多様なキャリアパス｜プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる
組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。転職ではなく「社内で進化できる環境」です。

✅ 業界・職種未経験可
⭕ 必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験（半年以上・アルバイト可）

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✅こんな方にぴったり！✅
・人材紹介や転職エージェントの仕事に興味があり、求職者支援にしっかり向き合いたい方
・接客や営業の経験を活かして、キャリア相談や求人提案の仕事に挑戦したい方
・働きやすさも大事にしながら、キャリアアドバイザーとして専門性を高めたい方