✅未経験歓迎・年間休日126日|Story広告のデジタルマーケター
職種: デジタルマーケター(広告運用・記事LP制作・効果改善)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田神保町神田神保町3-27-7Takebashi7 8階

業務内容
クライアント商品の魅力を記事LPや広告で伝え、戦略設計、制作、広告運用、数値分析と改善まで担うデジタルマーケターです。
✅おすすめポイント✅
・未経験歓迎。OJTでStory制作・運用の基礎から入り、先輩の伴走を受けながら主担当を目指せます。
・記事LP、バナー、Meta広告の企画・制作からKGI/KPI設計、効果測定までデジタルマーケティングを一気通貫で経験できます。
・インセンティブあり。成果達成度が月間・四半期の支給につながり、将来はリーダーやマネージャーも目指せます。
【2030年売上100億円を達成するために強い組織へ】
弊社は創業以来、競合の激しいデジタルマーケティング業界において、独自のポジショニングを確立し、多くの企業様から信頼を寄せていただいております。しかし少数精鋭であるがゆえに、リソースの限界を迎えることもしばしば。
「誰とやるか」を大切にしています。
互いに刺激し合って、それぞれの夢を実現していくための”手段”として”仕事”に向き合っていく。妥協のない組織創りを推進しています。事業拡大に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、採用を強化しております。事業拡大のフェーズだからこそ、新たに挑戦する環境がここにあります!
【この仕事の社会的意義】
私たちの仕事は、優れた商品を持ちながら「伝え方」「売り方」に悩む企業の救世主となることです。
過激な表現で消費者を欺くのではなく、「誠実なマーケティング」こそが最も強いという事実を証明
し、業界全体の健全化に貢献できます。
【魅力&得られるスキル】
・顧客のLTVに貢献する独自のマーケティングメソッド
・裁量のあるコアメンバーとしての組織の共創経験
・モノの魅力的な伝え方ノウハウ
・圧倒的な成長。どこに行っても恥ずかしくない人財へ
・企業を「イチ」から「100億円企業」まで育てる経験
・どんな業界業種でも通用する営業スキル/マーケティングスキル/コンサルスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・Story×デジタル広告の第一人者として活躍できます。
「広告運用の最適化」とクライアント様の「STORY記事のPDCA」を行ないながら、
記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。
一般的な「煽って売る(CPA至上主義)」手法とは一線を画し、「商品の真の魅力を誠実に伝える(LTV最大化)」ホワイトな訴求に特化しています。この手法により、大手・上場企業様から絶大な信頼を獲得し、数多くのD2Cブランドの成長を裏側で支えてきました。事業をさらに拡大し、次のフェーズへ引き上げる「将来の経営幹部候補となりうる方」を募集します。
【仕事内容】
マーケティング戦略全体の設計から実行、改善まで一気通貫で担ってもらいます。クライアントの事業
パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業
成長に貢献していただきます。
◇記事制作
簡単に言うと広告の部分。お客様のニーズに合わせ記事の作成を行い、ご提案します。
◇広告運用/分析
広告を作成して終わりではなく、作成から運用までを完全内製化しています。クライアントとも浅い関
係値ではなく、ディープな関係を構築していく伴奏支援を強みとしています。
◇予算管理
クライアントの予算感に合わせ広告の露出度を変更したりします。
【詳細内容】
◇戦略立案・企画: クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ(3C)、KGI/KPI設計
など
◇Web広告運用: Meta広告(Facebook・Instagram広告)など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効
果測定、改善施策の実行
◇制作ディレクション・実務: 記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
◇クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
【キャリアパスと成長環境】
「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。
【入社後の成長イメージ】
ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す
る成長ステップのイメージです。
▼入社1〜3ヶ月目:オンボーディング期
OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務
の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当
社独自のノウハウを吸収します。担当案件で確実な実績を出し、高速でPDCAを回す「勝ち癖」をつけ
ていただきます。
▼入社4〜6ヶ月目:独り立ち準備期
先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら
考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことでプロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」
となることを目指します。
▼入社7ヶ月目以降:貢献・活躍期
本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライ
アントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
▼入社2〜3年目以降:ハイパフォーマー・リーダー期
担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待しま
す。 ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも
用意しています。
■組織構成
50名(社員27名+パート23名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。
※当社の8割が未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。
■今後の展望:
・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。
・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。
✅おすすめポイント✅
・未経験歓迎。OJTでStory制作・運用の基礎から入り、先輩の伴走を受けながら主担当を目指せます。
・記事LP、バナー、Meta広告の企画・制作からKGI/KPI設計、効果測定までデジタルマーケティングを一気通貫で経験できます。
・インセンティブあり。成果達成度が月間・四半期の支給につながり、将来はリーダーやマネージャーも目指せます。
【2030年売上100億円を達成するために強い組織へ】
弊社は創業以来、競合の激しいデジタルマーケティング業界において、独自のポジショニングを確立し、多くの企業様から信頼を寄せていただいております。しかし少数精鋭であるがゆえに、リソースの限界を迎えることもしばしば。
「誰とやるか」を大切にしています。
互いに刺激し合って、それぞれの夢を実現していくための”手段”として”仕事”に向き合っていく。妥協のない組織創りを推進しています。事業拡大に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、採用を強化しております。事業拡大のフェーズだからこそ、新たに挑戦する環境がここにあります!
【この仕事の社会的意義】
私たちの仕事は、優れた商品を持ちながら「伝え方」「売り方」に悩む企業の救世主となることです。
過激な表現で消費者を欺くのではなく、「誠実なマーケティング」こそが最も強いという事実を証明
し、業界全体の健全化に貢献できます。
【魅力&得られるスキル】
・顧客のLTVに貢献する独自のマーケティングメソッド
・裁量のあるコアメンバーとしての組織の共創経験
・モノの魅力的な伝え方ノウハウ
・圧倒的な成長。どこに行っても恥ずかしくない人財へ
・企業を「イチ」から「100億円企業」まで育てる経験
・どんな業界業種でも通用する営業スキル/マーケティングスキル/コンサルスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・Story×デジタル広告の第一人者として活躍できます。
「広告運用の最適化」とクライアント様の「STORY記事のPDCA」を行ないながら、
記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。
一般的な「煽って売る(CPA至上主義)」手法とは一線を画し、「商品の真の魅力を誠実に伝える(LTV最大化)」ホワイトな訴求に特化しています。この手法により、大手・上場企業様から絶大な信頼を獲得し、数多くのD2Cブランドの成長を裏側で支えてきました。事業をさらに拡大し、次のフェーズへ引き上げる「将来の経営幹部候補となりうる方」を募集します。
【仕事内容】
マーケティング戦略全体の設計から実行、改善まで一気通貫で担ってもらいます。クライアントの事業
パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業
成長に貢献していただきます。
◇記事制作
簡単に言うと広告の部分。お客様のニーズに合わせ記事の作成を行い、ご提案します。
◇広告運用/分析
広告を作成して終わりではなく、作成から運用までを完全内製化しています。クライアントとも浅い関
係値ではなく、ディープな関係を構築していく伴奏支援を強みとしています。
◇予算管理
クライアントの予算感に合わせ広告の露出度を変更したりします。
【詳細内容】
◇戦略立案・企画: クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ(3C)、KGI/KPI設計
など
◇Web広告運用: Meta広告(Facebook・Instagram広告)など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効
果測定、改善施策の実行
◇制作ディレクション・実務: 記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
◇クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
【キャリアパスと成長環境】
「野心」を持ち「誠実」に努力する方が、正当に評価され、最速で成長できる環境を用意しています。
【入社後の成長イメージ】
ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待す
る成長ステップのイメージです。
▼入社1〜3ヶ月目:オンボーディング期
OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務
の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいき、まずは「STORY」制作・運用の現場に入り、当
社独自のノウハウを吸収します。担当案件で確実な実績を出し、高速でPDCAを回す「勝ち癖」をつけ
ていただきます。
▼入社4〜6ヶ月目:独り立ち準備期
先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら
考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことでプロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」
となることを目指します。
▼入社7ヶ月目以降:貢献・活躍期
本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライ
アントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
▼入社2〜3年目以降:ハイパフォーマー・リーダー期
担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待しま
す。 ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも
用意しています。
■組織構成
50名(社員27名+パート23名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。
※当社の8割が未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、メーカーなど様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。
■今後の展望:
・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。
・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
⭕ 応募条件: 未経験応募可能だからこそ、選考では以下の内容をかなり掘り下げて伺います!
【必須(MUST)】
・本気でマーケティングを挑戦したい方
・「社会貢献&他者貢献意欲」が強く、「圧倒的に成長したい」という野心を両立できる方。
・現状維持を良しとせず、常にインプットを続け、変化し続ける方。
・当社のビジョンへの共感
⭐ こんな方に向いています: 【歓迎(WANT)】
・Webマーケティング、広告運用、ライティングなどの実務経験
・営業職などで高い目標数値を達成した成果実績のある方
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・常にベクトルを自分に向け、主体的に行動できる方
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・未経験からWeb広告運用や記事LP制作へ挑戦したい方
・商品の魅力を誠実に伝え、数値を見ながら改善を続けたい方
・広告運用だけでなく戦略設計や顧客提案まで経験したい方
⭕ 応募条件: 未経験応募可能だからこそ、選考では以下の内容をかなり掘り下げて伺います!
【必須(MUST)】
・本気でマーケティングを挑戦したい方
・「社会貢献&他者貢献意欲」が強く、「圧倒的に成長したい」という野心を両立できる方。
・現状維持を良しとせず、常にインプットを続け、変化し続ける方。
・当社のビジョンへの共感
⭐ こんな方に向いています: 【歓迎(WANT)】
・Webマーケティング、広告運用、ライティングなどの実務経験
・営業職などで高い目標数値を達成した成果実績のある方
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・常にベクトルを自分に向け、主体的に行動できる方
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・未経験からWeb広告運用や記事LP制作へ挑戦したい方
・商品の魅力を誠実に伝え、数値を見ながら改善を続けたい方
・広告運用だけでなく戦略設計や顧客提案まで経験したい方
募集要項
| 職種 | デジタルマーケター(広告運用・記事LP制作・効果改善) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30:00〜18:30:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の時季指定なし(付与された日数はすべて自由に使用できます) ・年間休日 :126日 |
| 給与 | 月給:333,000円 〜 666,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 83,000円 想定年収400万円~800万円 (月額固定給:33.3万円~66.6万円) ※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額83,000円以上) ※45時間/月の超過分は別途支給(部長職未満対象) ※想定年収は役職手当含む ※経験、年齢を考慮し決定致します。 ※平均給与 全社員平均給与 :519万円 入社1年以上平均給与:546万円 入社2年以上平均給与:608万円 入社3年以上平均給与:691万円 給与改定:年2回 試用期間:0~6ヶ月 ■月間MVP・インセンティブ制度あり └成績達成度によって月間&四半期インセンティブ支給 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■各種社会保険完備 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■シャッフルランチ └毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン └挽きたて豆コーヒー飲み放題 ■酸素カプセル └女性に人気!美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題 ■在宅勤務制度 └毎週水曜日はリモート推奨日 ■オフィスグリコ └仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置 ■月間MVP・インセンティブ制度 └達成度によって支給 ■時差出勤制度 └出社時間から8H勤務 ■副業 └事前申請で副業OK その他、働きがいを生むユニークな福利厚生多数。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 転勤 | no_relocation |
| 学歴 | high_school |
| 年齢 | 22歳〜35歳 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田神保町神田神保町3-27-7Takebashi7 8階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 九段下駅 |
| 勤務先名 | 株式会社みらいきれい |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://mirai-kirei.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【STORY記事の制作と運用】STORYで世の中を変える「STORY DX企業」 ①STORY DX事業 └記事LPの制作:他社とは一線を画す記事広告サービス『育てる記事』 └記事LPのデジタル広告運用:記事広告との一気通貫だからこそできる掛け合わせ ②D2C事業 └ 日本初!お箸のパーソナライズ事業「itten」 弊社の独自のマーケティングノウハウ(①)があるからこそ、D2Cプラットフォームを目指す『itten』(②)などへ事業展開し、2030年売上100億円達成を目指しています。 私たちはこの独自メソッドを『Storyマーケティング』と名づけ、他社の追随を許さないノウハウを蓄積することで、業界最大級の実績を保有する企業に昇り詰めました。 成長意欲が高いながらも、同じ価値観の中で協調性の高いチームを創る意識を持った当社のメンバーと、更なる化学反応を生んでいただければ嬉しい限りです。 【取り上げられたTV】 NHK「あさイチ」、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、フジテレビ「ノンストップ」、毎日 放送「TOKIOテラス」など ----------------------------------------------- 〇〇といえば、みらいきれい! ----------------------------------------------- 1.「Story」を届ける、本質的なブランディング力 単なる商品のヒットで終わらせず、その裏にある「企業の想い」をストーリー化。一過性の流行ではなく、企業自体のファンを創り出す戦略的ブランディングは、クライアント様から極めて高い評価を得ています。 2. 誠実でシンプルな広告 派手な装飾・売れることだけが目的ではない、「広告っぽくない、広告」を追求。ブランドの想いをヒアリング・言語化し、伝えたいメッセージを純粋にユーザーの心へ届け【新しい価値】をつくります。 3. 圧倒的当事者意識を生む「一気通貫プロジェクト制」 |
| 勤務先従業員数 | 3 |
| 選考について | 1.書類選考 2.適性検査 3.一次面接(人事部) ※オンライン 4.二次面接(事業部) ※対面(来社) 5. 最終面接(代表)+会社見学 ※対面(来社) |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |





