✅年間休日140日｜経験を生かすキャリアアドバイザー
職種: 人材紹介のキャリアアドバイザー（転職支援・面談）
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー18F
業務内容
求職者との面談から求人提案、入社までを支援するキャリアアドバイザーです。
✅おすすめポイント✅
・キャリアアドバイザー経験を生かし、一人ひとりの転職に深く伴走できます。
・年間休日140日・完全週休2日制。仕事と私生活のメリハリをつけられます。
・有給休暇取得率100％の実績があり、働き方を整えたい20代にも合います。
「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。
チームをすぐに任せる事も可能です。
「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。
ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。
会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。
当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。
成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。
経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。
『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。
10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。
提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。
◇高額インセンティブ支給（毎月支給）
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇フリーアドレス、固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇フリードリンク制（数十種類）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK
▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームリフレッシュ
月2回までの半休取得制度（入社2年目以降）
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
ランチ補助（月2回・1回2000円）
◆ドリームデリバリー
週1回、ランチ全額支給
◆ドリームホーム
毎週水曜はノー残業デー
◆ドリームプレゼント
誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）
◆ドリームサンクス
社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり）
心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？
普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！
【募集背景】
過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
あなたの力が思う存分活かせる環境があります。
【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行 …etc
新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。
●【前時代ルールは撤廃】
『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！
【身に付くスキル・キャリアパス】
プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！
●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能！
【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
✅おすすめポイント✅
・キャリアアドバイザー経験を生かし、一人ひとりの転職に深く伴走できます。
・年間休日140日・完全週休2日制。仕事と私生活のメリハリをつけられます。
・有給休暇取得率100％の実績があり、働き方を整えたい20代にも合います。
「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。
チームをすぐに任せる事も可能です。
「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。
ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。
会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。
当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。
成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。
経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。
『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。
10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。
提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。
◇高額インセンティブ支給（毎月支給）
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇フリーアドレス、固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇フリードリンク制（数十種類）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK
▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームリフレッシュ
月2回までの半休取得制度（入社2年目以降）
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
ランチ補助（月2回・1回2000円）
◆ドリームデリバリー
週1回、ランチ全額支給
◆ドリームホーム
毎週水曜はノー残業デー
◆ドリームプレゼント
誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）
◆ドリームサンクス
社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり）
心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？
普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！
【募集背景】
過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
あなたの力が思う存分活かせる環境があります。
【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行 …etc
新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。
●【前時代ルールは撤廃】
『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！
【身に付くスキル・キャリアパス】
プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！
●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能！
【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
⭕ 応募条件: ＜条件＞
・社会人経験3年以上
・人材業界（CA職）経験2年以上
・年齢35歳以下
・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし）
⭐ こんな方に向いています: ＼ こんな方にピッタリ！／
◇平凡な人生を歩みたくない
◇とにかく仕事が好き
◇他人に頼るよりも自分で行動したい
◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる
◇キャリアアドバイザーの成果に対する意識が高い
◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい
◇覇気や積極性なら誰にも負けない
✅こんな方にぴったり！✅
・20代でこれまでの経験を次の専門性につなげたい方
・相手の課題を丁寧に捉え、改善へ行動できる方
・成果と信頼関係の両方を大切にしたい方
・社会人経験3年以上
・人材業界（CA職）経験2年以上
・年齢35歳以下
・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし）
⭐ こんな方に向いています: ＼ こんな方にピッタリ！／
◇平凡な人生を歩みたくない
◇とにかく仕事が好き
◇他人に頼るよりも自分で行動したい
◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる
◇キャリアアドバイザーの成果に対する意識が高い
◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい
◇覇気や積極性なら誰にも負けない
✅こんな方にぴったり！✅
・20代でこれまでの経験を次の専門性につなげたい方
・相手の課題を丁寧に捉え、改善へ行動できる方
・成果と信頼関係の両方を大切にしたい方
募集要項
| 職種 | 人材紹介のキャリアアドバイザー（転職支援・面談） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00:00〜18:00:00 |
| 休日 | ■年間休日140日※2023年実績 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔 ※全社員が有給休暇100％取得※連休取得可 ※有給の買取制度あり |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 賞与：1回 ＜年収例＞ ＊600万円／経験5年：マネージャー職(29歳) ＊1200万円／経験10年：役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) ●【20代で1000万円プレイヤー】 ゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP！ グループ会社の取締役就任や起業(※)も可能！(※過去には70人以上の実績あり) 月給27万～35万円＋賞与 ※経験者は、能力や前職給与額などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月／月給25万円：みなし残業代30時間分（4.5万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※未経験者は27万円からスタート。人材紹介事業・採用コンサルティング・採用代行業務をしている会社で2年以上経験をお持ちの方は月給35万円以上の提示も可能です 昇給／年1回 賞与／年2回（入社1年目は年1回） インセンティブあり（毎月平均3-10万円） ●【多角的成果による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します！ |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆交通費全額支給（上限あり） ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイルOK ◆スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ） ◆ドリーム制度（オリジナル制度） ・ドリームリフレッシュ 月2回までの半休取得制度（入社2年目以降） ・ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ・ドリームランチ ランチ補助（月2回・1回2000円） ・ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ・ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ・ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮） ・ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） ◆フリードリンク制(数十種類あり) ●【働きやすさに、子供の有無は関係ない】 仕事復帰した先輩や家庭と仕事を両立するメンバーも多数活躍中！ 結婚や出産でライフステージが変わっても安心です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策： 禁煙 |
| 転勤 | no_relocation |
| 学歴 | graduate_school |
| 年齢 | 24歳〜34歳 |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー18F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 |
| 勤務先名 | Dreamcloud Holdings株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | ZIP:105-6415 Tokyo 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://dreamcloud.holdings/ |
| 勤務先事業内容 | ・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・外国人人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・CEOcloud運営事業 ・事業プロデュース事業 |
| 勤務先従業員数 | 4 |
| 選考について | 書類選考→適性検査（性格診断）、一次面接（Zoom）→面接（来社） 適性検査は一次面接までにご受検いただきます。 場合によっては体験入社の可能性あり |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
