M&A事業者に向けた営業を担当する、M&Aアドバイザリー企業の募集です。

✅おすすめポイント✅
・営業未経験でもやり遂げる覚悟があれば、M&A支援領域の法人営業に挑戦できます。
・目上の方とのコミュニケーションやExcelスキルを活かし、事業者向け提案の基礎を磨けます。
・フルフレックス制・土日祝休み・インセンティブあり・賞与年2回で、成果と働き方の両方を大切にできます。

M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上あり、
日本のM&Aの件数も増加している（※公表ベースで2021年度に成約したM&Aは約4,000件）ものの、
黒字廃業予備軍とされる企業数60万社と比較すると、その伸びのペースは微々たるものです。
私たちは、その原因の一端には、今のM&A業界の在り方があると考え、大手仲介会社から独立をしました。

今後10年で日本でM&Aが必要な企業は127万社といわれ、約半数は黒字倒産の可能性があるともいわれています。

3,000社のほとんどが売り手探しを起点にビジネスを展開する中、
1年間で、わずか25%のM&Aブティックでしか成約実績が上がらないという業界の現状を変え、
M&A業界をさらに活性化させていければと考えております。

それがかなえば、クライアントにとってより良いお相手に出会う可能性が高まり、
M&Aの数も圧倒的に増やすことができるのではないか。

これまでの業界の常識を塗り替え、それを実現するため、新しいM＆Aの仕組みを作ろうと考え、日々活動しております。

≪ミッション≫
M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、当社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく案件を進めていく際に、
当社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整します。

≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、
信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。
定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。

■私たちの強み■
・業界の常識を打ち破る
従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、
当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。
基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、
多くのM&Aブティックから信頼を得ております。

■大切にしたい事■
M&Aは一事が万事。自分で主体的に動くことは大前提である一方で、細かい報・連・相をしつつ、
小さなことでもまずは相談してほしいと思います。
また、表情や言葉遣いといった細かい部分にも注意しながら業務に取り組んでほしいと考えています。

⭕ 応募条件: ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方
・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方
・コミュニケーションスキル（特に目上の方とのコミュニケーションに慣れている方）
・PC/特にMSエクセルの最低限のスキル

【業界未経験者歓迎】
大手仲介会社にて、マネジメント職にあったメンバーが案件に一緒に入って指導しますので、ご安心ください！
⭐ こんな方に向いています: ・人の懐に飛び込む力のある方
・まずは素直にやってみようと思える方
・簡単にはあきらめない、ガッツのある方
・法人、個人向け新規開拓経験
・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験

✅こんな方にぴったり！✅
・営業経験を、経営者や意思決定者に近いM&A領域へ広げたい方
・難しい領域でも素直に吸収し、粘り強く行動できる方
・20代のうちから、高単価・専門領域の営業へ挑戦したい方