✅経験1年以上で上場グループへ|RC造の施工管理
職種: RC造建築の施工管理(中高層住宅・改修工事)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6F

業務内容
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである当社の施工管理として、
✅おすすめポイント✅
・東京23区内を中心に、中高層集合住宅や学校改修などの現場管理に関われます
・1現場2名以上の配置や掛け持ちなしの体制で、ひとつの案件に集中しやすい環境です
・賞与年2回に加え残業代は1分単位で全額支給され、待遇面も整っています
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである当社の施工管理として、
建設現場の管理全般をお任せいたします。
【業務詳細】
東京23区内中心に中高層集合住宅、学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
<具体的な業務内容>
品質管理: 図面通りに工事が進んでいるか、建材の適正チェック
工程管理: 工事全体のスケジュールを作成、計画通りに進むよう進捗を管理
安全管理: 職人さんたちが安全に作業できるよう、現場環境の整備や危険箇所の点検
その他: 進捗報告、協力会社の手配、役所への申請書類作成、実行予算など
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、
案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※休日出勤はほぼありません!発生したとしても月1~2日程度であり代休を必ず取得頂きます。
※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることが可能です。
また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
MIRARTHホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)のグループでもあるため労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。
また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております
※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています!
✅おすすめポイント✅
・東京23区内を中心に、中高層集合住宅や学校改修などの現場管理に関われます
・1現場2名以上の配置や掛け持ちなしの体制で、ひとつの案件に集中しやすい環境です
・賞与年2回に加え残業代は1分単位で全額支給され、待遇面も整っています
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである当社の施工管理として、
建設現場の管理全般をお任せいたします。
【業務詳細】
東京23区内中心に中高層集合住宅、学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
<具体的な業務内容>
品質管理: 図面通りに工事が進んでいるか、建材の適正チェック
工程管理: 工事全体のスケジュールを作成、計画通りに進むよう進捗を管理
安全管理: 職人さんたちが安全に作業できるよう、現場環境の整備や危険箇所の点検
その他: 進捗報告、協力会社の手配、役所への申請書類作成、実行予算など
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、
案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※休日出勤はほぼありません!発生したとしても月1~2日程度であり代休を必ず取得頂きます。
※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることが可能です。
また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
MIRARTHホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)のグループでもあるため労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。
また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております
※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています!
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 以下全て満たす方
・自動車運転免許(AT 限定可。入社までに取得必須)
・施工管理経験1年以上(業界不問)
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・施工管理経験を活かして、より大きなRC造案件へ進みたい方
・掛け持ちの多さより、ひとつの現場にしっかり向き合える環境を求める方
・上場グループの安定感と収入面の納得感を両立したい方
⭕ 必須条件: 以下全て満たす方
・自動車運転免許(AT 限定可。入社までに取得必須)
・施工管理経験1年以上(業界不問)
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・施工管理経験を活かして、より大きなRC造案件へ進みたい方
・掛け持ちの多さより、ひとつの現場にしっかり向き合える環境を求める方
・上場グループの安定感と収入面の納得感を両立したい方
募集要項
| 職種 | RC造建築の施工管理(中高層住宅・改修工事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00~17:00 所定労働時間7.5時間 休憩:90分 |
| 休日 | 休日: 土日、祝日休み 年間休日: 120日以上(今年度は123日) 有給休暇:入社時に最大10日付与(入社月によって変動) 毎年4月に追加付与 勤続年数に応じて最大20日 その他: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 生理休暇 |
| 給与 | 月給:400,000円 〜 580,000円 固定残業:なし ■月給:400,000円〜580,000円 【月給の内訳】 ・基本給:370,000円〜500,000円 ・職務手当:30,000円 ■賞与:1,600,000円~2,320,000円 ∟年2回(1回:2か月がベース)※業績・評価で変動あり ーーーーー 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月12月)※業績賞与 職務手当 家族手当(子1人:月10,000円) 時間外手当(残業代1分単位全額支給) 交通費全額支給 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格手当(施工管理技士:月30,000円 などその他多数あり) ■有 配偶者: ■リファラル採用 (採用者・推薦者ともに対象 試用期間終了後20万円支給) ■再雇用制度(70歳まで勤務可) ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■福利厚生倶楽部(RELOクラブ) ■社員持株(MIRARTHホールディングス持株会) ■保養所(東急ハーヴェストクラブ提携) ■永年勤続表彰(10年ごと) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6F |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線 神田駅 |
| 勤務先名 | 株式会社レーベンホームビルド |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町4丁目1-21 近三ビル8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://leben-hb.co.jp/company/profile.html |
| 勤務先事業内容 | 不動産業・総合建設業(建築工事) |
| 勤務先従業員数 | 150 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |







